วิทยาลัยชุมชนมุกดาหาร โดยสภาวิทยาลัยชุมชน กำหนดให้มีการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนมุกดาหาร เพื่อทำหน้าที่แทนผูอำนวยการท่านเดิมที่ได้รับการแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการฯมาเป็นเวลาครบ 4 ปี เพื่อสรรหาผู้อำนวยการตัวจริง ที่เป็นนักบริหารมืออาชีพ เพื่อนำพาวิทยาลัยชุมชนมุกดาหาร สู่เป้าหมายของการเป็นสถาบันอุดมศึกษา เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในจังหวัดที่เป็นที่ตั้งของวิทยาลัยชุมชน
เริ่มกระบวนการสรรหามาตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2551 จนเสร็จสิ้นกระบวนการเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2551 รวมเวลาประมาณ 7 เดือน (ช่างยาวนานจริงๆ) ปรากฏว่า มีผู้สมัครเข้าสู่กระบวนการสรรหา จำนวน 4 ท่าน รวมทั้งตัวข้าพเจ้าด้วย
ขั้นตอนการสรรหาเริ่มด้วยการทดสอบสมรรถนะทางการบริหาร โดยข้อทดสอบของสำนักงาน ก.พ. การทดสอบภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร และคอมพิวเตอร์ (เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2551) และขั้นตอนที่สอง คือ การสอบสัมภาษณ์ การแสดงวิสัยทัศน์ และนำเสนอผลงานที่ภาคภูมิใจ จำนวน 3 เรื่อง (เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2551) ผู้สมัครเข้าสู่กระบวนการสรรหากันทุกคน และก็คิดว่า คงมีใครสักคนที่ผ่านกระบวนการสรรหา ได้เป็น ผอ.วชช.มห แน่นอน
แต่ผลการสรรหาปรากฏว่า ไม่มีผู้ใดมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งผู้ดอำนวยการวิทยาลัยชุมชนมุกดาหารแม้แต่ท่านเดียว(รวมถึงตัวข้าพเจ้าด้วย) ซึ่งทำให้เห็นว่า ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชน จำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ความสามารถ มีทักษะทางการบริหารอย่างเยี่ยมยอดจริงๆ จึงจะสามารถทำหน้าที่ได้ ต้องเป็น CEO จริงๆ มิใช่นักบริหารมือสมัครเล่นอย่างแน่นอน
แต่มีคำถามที่สำคัญประการหนึ่งที่ต้องการคำตอบ กระบวนการสรรหาดังกล่าว จะสามารถหาคนเก่ง ดี มีความสามารถอย่างที่ต้องการได้จริงหรือไม่ ที่เมื่อดำเนินการแล้ว ยังคงยึดหลักการและปรัชญาของการดำเนินงานวิทยาลัยชุมชนที่สำคัญคือ วิทยาลัยชุมชนเป็นของชุมชน ที่ดำเนินการโดยชุมชน เพื่อคนในชุมชน ดังนั้น ผู้ที่ทำหน้าที่ผู้อำนวยการของวิทยาลัยชุมชน ควรที่จะเป็นบุคคลที่มีความรู้ เข้าใจในจังหวัดที่เป็นที่ตั้งของวิทยาลัยชุมชนอย่สงแท้จริง มีความรู้และทักษะทางการบริหาร ที่เป็นผู้บริหารมืออาชีพ (ซึ่งก็ยังไม่มั่นใจว่า ต้องการผู้นำหรือผู้บริหารหรือผู้ที่เป็นทั้งผู้นำและผู้บริหาร) กระบวนการในปัจจุบัน สามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้หรือไม่ (ช่วยตอบที)
ขอประชาสัมพันธ์ให้ผู้สนใจทราบว่า ในอนาคตน่าจะมีการสรรหาอีกแน่นอน จึงขอเชิญชวนท่านที่คิดว่า ตัวท่านเอง มีความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ เสนอตัวเองเข้าสู่กระบวนการสรรหาลองดู (อาจจะมีโอกาสในการเข้ามาบริหารวิทยาลัยชุมชนมุกดาหาร ให้มีความเจริญก้าวหน้า เป็นสถาบันที่มีคุณภาพและได้มาตรฐาน .....ขอภาวนา....สาธุ)
เมื่อข้าพเจ้าสมัครเข้าสู่กระบวนการสรรหาผู้อำนวยการฯ
การสรรหา
เรียน คุณสุริยะ
จากหลักการที่ล้มเหลวของวิทยาลัยชุมชนได้ทำให้ทราบว่าระบบที่ได้กล่าวถึงไม่สามารถนำไปสู่การพัฒนาการศึกษาได้เพราะการมีชีวิตอยู่ของวิทยาลัยชุมชนที่อิงการเมือง ได้หวนกลับไปสู่ระบบการศึกษาที่น้ำเน่าไม่ต่างกับอดีตที่ผ่านมาหรือไม่ต่างกับองค์กรการศึกษาอื่น ๆ ดังนั้นวิทยาลัยชุมชนจึงเป็นความล้มเหลวของการศึกษาที่มุ่งจะให้ชุมชนรากหญ้าเป็นฐานอย่างแท้จริง
เห็นด้วยอย่างยิ่งกับคุณผู้ปลุกปั้น วชช.ทุกเรื่อง และเพิ่มในความล้มเหลวของระบบการสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชน ที่แท้คือการบังหน้าว่าจะเอาคนของเขา เข้ามาทำงาน เป็นธรรมชาติของผู้มีอำนาจในวิทยาลัยชุมชนเขาเช่นนั้นเอง ใครแปลกหน้า แปลกสี แปลกกลิ่น อยู่กับเขาไม่ได้หรอก และเห็นด้วยว่าวิทยาลัยชุมชนเป็นตัวแบบของความล้มเหลวของการศึกษาที่จะช่วยเหลือชุมชน น่าจะพิจาณณายกเป็น case ความล้มเหลวของการศึกษานะ แต่พยายามสร้างภาพว่ามีคุณภาพนำเสนอ