Competency of Oncology APN
ต่อจากตอนที่แล้วค่ะ
สมรรถนะ..ในรอบ 1 ปี ของ Oncology APN (1)
3. ภาระงานด้านการบริการ
-
นำผลวิจัย เรื่อง การติดตามผลลัพธ์การบริการ มาปรับบริการ และนำมาจัดทำโครงการลดขั้นตอนการบริการผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
นำผลวิจัย เรื่อง ผลของการใช้โปรแกรมวางแผนการจำหน่ายต่อพฤติกรรมการดูแลตนเองและคุณภาพชีวิตในผู้ป่วยมะเร็งเต้านมที่ได้รับยาเคมีบำบัด มาปรับใช้ในการวางแผนการจำหน่ายอย่างเป็นระบบ
-
นำผลของ EBP เรื่อง การนำ NSS มาใช้หล่อหลอดเลือดดำและจัดทำคู่มือฯ มาใช้ในการดูแลผู้ป่วยที่ได้รับสารละลายในหลอดเลือดดำ
-
ประเมินภาวะสุขภาพและความต้องการการบริการของผู้ป่วยมะเร็งที่รับยาเคมีบำบัดได้อย่างลึกซึ้ง
-
ประเมินผู้ป่วยครอบคลุมทั้งด้าน ร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคมและจิตวิญญาณ ทั้งในระยะก่อนและหลังให้ยาเคมีบำบัด
-
มีการติดตามประเมินความต้องการผู้ป่วยมะเร็งที่รับยาเคมีบำบัด โดยใช้แบบประเมินที่เหมาะสมและมีคุณภาพ อย่างต่อเนื่อง
-
ระบุปัญหาที่ซับซ้อนของผู้ป่วยมะเร็งได้ โดยวิเคราะห์ปัญหาผู้ป่วยให้ครอบคลุมทั้งด้าน ร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคมและจิตวิญญาณ ทั้งในระยะก่อนและหลังให้ยาเคมีบำบัด
-
มีการ Nursing conference ทุกวัน อย่างน้อยวันละ 1 case
-
ตรวจเยี่ยมผู้ป่วยทุกวันๆละ 1-2 ครั้ง
-
สอนให้คำปรึกษาและวางแผนการจำหน่าย ผู้ป่วยทุกวันๆละ 3 case รวม 360 case
-
ตรวจสอบเครื่องมือ อุปกรณ์ให้พร้อมใช้วันละ 1 ครั้ง
-
ควบคุมคุณภาพการให้ยาเคมีบำบัด และการบำบัดการพยาบาลต่างๆ ตามดัชนีชี้วัด
-
ควบคุมการนำกระบวนการพยาบาลมาใช้ในการปฏิบัติงาน ใน ปี 2550 บุคลากรสามารถนำกระบวนการพยาบาลมาใช้ครบขั้นตอน ร้อยละ 94.09 และต่อเนื่องมากกว่าร้อยละ 91.42
-
ควบคุมการติดเชื้อในหอผู้ป่วย ให้ไม่เกินมาตรฐาน อัตราการติดเชื้อ 0.39
-
เป็นแบบอย่างที่ดี โดยได้รับรางวัลพยาบาลวิจัยดีเด่น ของสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย สาขาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ.2550
4 ภาระงานด้านการบริหาร
-
ร่วมวางแผนการบริหารงานของคณะแพทยศาสตร์ งานบริการพยาบาลและแผนกการพยาบาล เป็นลายลักษณ์อักษรและมีการดำเนินการให้สอดคล้องกับนโยบาย ปีละ 1 ครั้ง
-
สร้างทีมการพยาบาลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
ร่วมให้คำแนะนำและเป็นวิทยากรแก่ผู้ป่วยมะเร็งเต้านม ในวันเปิดหน่วยรักษ์ปทุม 1 ครั้ง
-
เป็นวิทยากร เรื่อง Complementary care for qaulity of life ในการประชุมประจำปี สถาบันมะเร็งแห่งชาติ 1 ครั้ง
-
ร่วมประเมินคุณภาพการให้บริการพยาบาล 1 ครั้งต่อเดือน รวม 12 ครั้ง
-
ร่วมประชุมกับหัวหน้าหอผู้ป่วยประจำเดือนๆละ 1 ครั้ง รวม 12 ครั้ง
-
เป็นคณะกรรมการ KM ,R2R ของคณะแพทยศาสตร์
ภาระงานรอง
-
ประชุมร่วมกับคณะกรรมการพัฒนางานวิจัย รวม 6 ครั้ง
-
ประชุมร่วมกับคณะกรรมการ R2R ของคณะแพทยศาสตร์ รวม 6 ครั้ง
-
ประชุมร่วมกับคณะกรรมการ KM ของคณะแพทยศาสตร์ รวม 6 ครั้ง
-
ประชุมกับชุมชนนักปฏิบัติ การดูแลผู้ป่วยเคมีบำบัด รวม 5 ครั้ง
-
จัดอบรมกระบวนวิจัยทางการพยาบาล 1 ครั้ง
-
จัดอบรม Evidence based practice 1 ครั้ง
-
จัดอบรม Paper writing 1 ครั้ง
-
นำเสนอผลงาน CoP เคมีบำบัด 2 ครั้ง ได้รางวัลนำเสนอผลงาน 2 ครั้ง
-
นำเสนอผลงานที่ญี่ปุ่น ICN conference เรื่อง A Research Utilization Project: Using Evidence-Based for Development of Clinical Nursing Practice Guideline of practical knowledge and self-care management for cancer patient receiving chemotherapy 25 พฤษภาคม - 2มิถุนายน 2550
-
นำเสนอผลงานวิจัยต่างประเทศ APN conference เรื่อง Complementary care for qaulity of life ที่ประเทศสิงคโปร์ 27-39 พฤษภาคม 255
สมรรถนะหลัก
3.1 การจัดการเชิงกลยุทธิ์ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
-
มีการวางแผนงาน การดำเนินการตามแผน และมีการปฏิบัติบรรลุเป้าหมาย
-
การให้บริการที่ดีอย่างต่อเนื่อง มีการดำเนินการตามโครงการวางแผนการจำหน่ายผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
มีการเตรียมความพร้อมผู้ป่วยก่อนรับยาเคมีบำบัด และ มีการทำการบำบัดทางการพยาบาลโดยใช้ Complementary Care
3.2 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย
-
ประเมินความต้องการของมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด ชุมชนและองค์กร
-
วางแผนการให้บริการแก่มะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัดโดยใช้กลยุทธใหม่
-
วางระบบ กำหนดเป้าหมายและกิจกรรมของโครงการในการดูแลมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
พัฒนาแนวปฏิบัติและแผนการดูแลสำหรับมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด และนำแผนการดูแลไปปฏิบัติและติดตามประเมินผลลัพธ์
3.3 การสร้างสมประสบการณ์จนเชี่ยวชาญในวิชาชีพหรือหน้าที่
-
ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ปฏิบัติการขั้นสูง (Advanced practice nurse) สาขาอายุรศาสตร์- ศัลยศาสตร์ และ ในฐานะรักษาการหัวหน้าหอผู้ป่วยเคมีบำบัด 5จ
-
ประเมินความพร้อมของมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
ใช้กลยุทธในการชี้แนะแนวทาง ให้แก่มะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
จัดการด้านสุขภาพแก่มะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด ทั้งในช่วงของการเจ็บป่วยและในภาวะปกติ
-
ใช้กลยุทธในการให้ความรู้และพัฒนาทักษะปฏิบัติทางคลินิก ในการดูแลมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
เป็นแหล่งทรัพยากรของบุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
3.4 การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
-
ทำงานเป็นทีมการพยาบาล แบ่งเป็น 3 ทีม สามารถดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัดได้
-
พัฒนาแนวปฏิบัติในการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัดร่วมกับสหสาขาวิชาชีพ
-
ร่วมทำงานกับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ
-
สร้างระบบ Partnership กับสหสาขาวิชาชีพ ในการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด
-
ติดตามแผนการให้บริการในการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด(Quality, timeliness, Quantity, costs and effective)
ภาพไปนำเสนอ CoP เคมีบำบัดค่ะ
เนื้อหาเป็นประโยชน์ต่อการจัดทำรายงานประเมินผลการปฏิบัติงานเลยค่ะพี่แก้ว
ไก่ พี่สรุปผลงานส่ง พี่เห็นว่าอาจมีประโยชน์เลยนำมาลงไว้ค่ะ
แต่อาจต้องพัฒนาให้เห็นงานชัดกว่านี้และตรงมากขึ้นค่ะ
เพราะเราบันทึกกิจกรรมงานที่ทำ ไม่ครบถ้วน เพราะรีบมากๆ