ผู้นำ การนำที่มีทั้ง ศาสตร์และศิลป

วันนี้ สถาบันฯ จัดอบรมหลักสูตร HA สำหรับผู้บริหารที่รร.อิสติน กรุงเทพ ค่ะ เนื้อหาและวิทยากรเต็มเปี่ยมไปด้วยคุณภาพ คับแก้วจริงๆค่ะ นำบางส่วนในวันแรกมาเล่าให้ฟังก่อนนะคะ

 

เริ่มจาก จิตตปัญญาและภาวะผู้นำ โดยวิทยากร

ภก.คทา บัณฑิตานุกูล จากสถาบันบราห์มากุมารี แห่งประเทศไทย

 

 

เราควรมีเวลาให้กับตนเอง เรารู้จักตนเอง เราคือใคร สำรวจตัวตนเอง

 

ผู้นำต้องเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล

ผู้นำที่เข้มแข็งต้องสามารถนำทีมฟันฝ่าอุปสรรค ความยุ่งยากได้

ที่สำคัญคือผู้นำต้องมีทักษะในการบริหารตนเอง

ความเป็นผู้นำในประเทศไทย ถูกหล่อหลอมจากวัตถุนิยม ทำให้ไม่ได้มองว่าความเป็นผู้นำต้องทำให้คนใต้บังคับบัญชามีความสุข

ปรับวิธีคิด ว่าผู้นำไม่ใช่ผู้จัดการ เป็นคนยืนนำหน้า พาทีมไปด้วยกัน เมื่อต้องเปลี่ยนแปลงควรเปลี่ยนภายในของเรา

เปลี่ยนองค์กรเรามากกว่าการเปลี่ยนคนภายนอก

กิจกรรมการทบทวนและเปลี่ยนมุมมอง โดยใช้ SOS  

Step back  นึกถึงเหตุการณ์ยุ่งเหยิงที่มีปัญหา แล้วให้ถอยหลังออกมาดู หาข้อมูล วิเคราะห์ และปรับวิธีคิดใหม่ (JAM just a minute สงบ ทบทวนเหตุการ์ณ ภายในเราจะเจอคำตอบ

Observe  ใคร่ครวญ มองวิธีอื่น มาแก้

Steering : act according  ปฏิบัติตามนั้น

การพัฒนาตนเอง วิธีคิดที่ควรปรับเปลี่ยน

“เมื่อเราเปลี่ยนโลกจะเปลี่ยน”

“เมื่อคิดว่าตัวเราถูกอาจจะผิดก็ได้ในอนาคต “

“เมื่อเราผิดเคยขออภัยผู้น้อยหรือไม่”

“การเคารพตัวเองจะทำให้เกิดการเคารพผู้อื่น” 

“การยอมรับความผิดเป็นสิ่งที่ยิ่งใหญ่”

“การค้นหาสิ่งที่ผิด ทำให้เกิดการเรียนรู้”

“ความขัดแย้งความเข้าใจที่แตกต่างกันแก้ไขโดยให้เวลาเป็นผู้เยียวยา”

 

 

 

คุณสมบัติของผู้นำที่ดี 5 C

1.  Cool เย็น

2.  No confusion

3.  Confident

4.  Commitment

5.  Creative

คุณค่า 8 ประการของภาวะผู้นำ

เช้าขอให้ทำสมาธิ ทบทวนและยินดีกับสิ่งนั้น และมีอะไรที่หลุดไปบ้าง ปรับเปลี่ยน

1.ความอดทน Patient   ฟังด้วยหัวใจ ไม่โต้ตอบตัดสินเอาเอง

2. ความอ่อนน้อม Humidity ทั้งกายและใจ ยินดีแม้เรื่องที่ซ้ำๆ ทำตัวไม่ยุ่งยาก

3. ความรัก Love จะพัฒนาความอดกลั้น ต่อความขัดแย้ง ตัดสินใจและพร้อมที่รับผลที่เกิดขึ้น ทั้งลับหลังและต่อหน้า

4. ความรู้ สามารถใช้ความรู้แยกแยะของจริง ภาพลวงตา ภาพชัดเจน สังเคราะห์ วิเคราะห์ แยกแยะผิดถูกอย่างแม่นยำ

5. ความแกร่งกล้า/ความเป็นผู้ใหญ่ Maturity ยืดหยุ่น ยอมรับปรับตัวเพื่อให้ไปถึงเป้าหมาย ทำให้สามารถปรับบุคลิกเข้ากับทุกคนได้ เพราะเป็นกรรมของแต่ละคน กรรมเป็นการแสดงละคร ที่เขียนมาในอดีต แต่วันนี้เราเขียนบทละครใหม่สำหรับอนาคต อยู่กับปัจจุบัน  past is pass “present is present” ปัจจุบันคือรางวัลของอนาคตที่เกิดจากการกระทำของเรา ใช้คุณธรรมในการปรับตัวเอง

6.ความบริสุทธิ์ใจ ไม่มี hiden agenda  ความบริสุทธิ์ใจ เกิดจากความโปร่งใส

7. ความกล้าหาญ กล้าเผชิญหน้า  

8.ความร่วมมือ Co operation ทำให้เกิดความสำเร็จจากความร่วมมือของคนในองค์กร