ฝึกให้คนในองค์กรคิดเพื่อพิชิตปัญหา

เทคนิค SCAMPER

        S – Substitute  (ทดแทน)

        C – Combine   (รวมกัน)

        A – Adapt?  Out  Adopt?  (เปลี่ยนแปลง)

        M = Modify?  Or  Magnify?  Or  Multiply?  (คัดแปลง  ขยาย)

        P = Put  to  Other  use?  (เอาไปใช้อย่างอื่น)

        E = Eliminate?  (กำจัด)

        R = Reverse?  Or  Rearrange?  (สวนทาง  จัดใหม่) 

 เทคนิคนี้น่าจะนำไปพัฒนาองค์กรได้ในเรื่องของการร่วมกันสร้างแนวทางการพัฒนาหรือแก้ปัญหาในองค์กร