เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2551 ที่ผ่านมานั้น ...

ทางโรงพยาบาลยโสธรได้จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่องเล่า R2R ... จากคนหน้างานที่ไปร่วมงานมหกรรม R2R ในวันที่ 2-3 กรฎาคม 2551 ที่โรงแรมมิราเคิล กทม. จัดโดย สวรส.

เป้าหมายการจัดเที ลปรร. ครั้งนี้ เพื่อแบ่งปันและกระตุ้น...หัวใจคนทำงานให้น้อมใจกลับมามองหน้างานของตนเองมากขึ้น ดำเนินการทำงานอย่างมีเป้าหมายและมีความสุข ด้วยกันนำกระบวนการวิจัยมาขับเคลื่อนหน้างานของตนเอง

R2ryaso2

ในการจัดเวทีครั้งนี้ได้รับความเมตตาจากท่าน ศ.นพ.สมบูรณ์ เทียนทอง และพี่ติ๋ว - กฤษณา สำเร็จ มาร่วมแบ่งปันแนวคิดการทำ R2R อย่างไม่ยุ่งยาก บรรยากาศได้เกิดการแลกเปลี่ยนกัน มีแพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางด้านสาธารณสุขมาร่วมแลกเปลี่ยนต่อยอดความคิด ... ระหว่างแพทย์ พยาบาล และทางวิทยากรได้ข้อคิดและจุดประกายประเด็นการสานต่องานวิจัยได้อย่างยอดเยี่ยมยิ่ง...

เช่น...เรื่องเล่างานวิจัยของ พญ.ธิดา... วิสัญญีแพทย์ ผู้เป็นศิษย์เอกของท่าน อ.หมอสมบูรณ์ ท่านได้เล่าเรื่องงานวิจัยที่ศึกษาเกี่ยวกับการลดวันนอนในผู้ป่วย... ช่วยทำให้สามารถลดต้นทุนของโรงพยาบาลได้อย่างมหาศาล...

R2ryaso3

มีหลายๆ สิ่งในงานวันนั้นที่ข้าพเจ้าประทับใจ

การเตรียมงาน...ที่มาจากบุคลากรที่มีจิตอาสา ลุกขึ้นมาร่วมกัน เป็นปรากฏการณ์ที่มาด้วยใจจริงๆ โดยไม่มีการสั่งการ จากน้องๆ ทีม ICU ศัลยกรรม ... ที่แม้แต่หัวหน้า คือ พี่นิดเองก็ไม่ทราบว่าน้องๆ จะมาร่วมด้วยช่วยกันมากมายขนาดนี้ในการเตรียมงาน ...ทำให้พี่เตี้ย - คุณอุไร ชำนาญค้า รองผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล ไม่แม้ที่จะกลับบ้านก่อน หรือแม้แต่ข้าพเจ้าเอง ก็ไม่อาจที่จะละทิ้งโอกาสอันดีนี้ไปได้ ได้ร่วมเป็นพลังในการเตรียมงานกับน้องๆ ด้วยความรู้สึกประทับใจ และปิติใจยิ่ง

การทำงานครั้งนี้เราใช้งบประมาณน้อยมาก... ไม่เกินสองหมื่น ซึ่งต่างจากการจัดโครงการอื่นๆ ที่ใช้งบค่อนข้างมาก... ข้าพเจ้ามองว่า เราได้เรียนรู้ที่จะช่วยโลกและประเทศชาติประหยัดต้นทุนและค่าใช้จ่ายให้ได้มากที่สุด

ในวันงาน...ท่านผู้อำนวยการ นพ.มนัส กนกศิลป์ได้ให้เกียรติมาเปิดงาน และท่านได้แบ่งปันประสบการณ์และเรื่องเล่าในการทำ R2R ในชีวิตการทำงานของท่านให้พวกเราได้ฟัง อันเป็นประสบการณ์ที่มีคุณค่ายิ่ง ข้าพเจ้าประทับใจในประโยคหนึ่งที่ท่านบอกว่า...

"อย่าให้วิจัยมาเป็นนายเรา...ขอให้เราเป็นนายงานวิจัย"

นั่นก็คือ การทำวิจัยต้องไม่มาทำให้ชีวิตของเรายุ่งยาก... ต้องอยู่ภายใต้การจัดการและการควบคุมของเราได้....

ในวันเปิดงาน...เราได้จิตอาสาจาก...เจ้าหน้าที่ห้องประชุมขันอาสาเพิ่มสีสรรงาน ด้วยการเล่นดนตรีพื้นบ้านคลอพิธีเปิดงาน ... และมีน้องพยาบาลมาขอร่วมแสดงเพื่อสลับฉากเรื่องเล่าให้มีสีสรรสนุกสนานมากยิ่งขึ้น...

แม้ว่า...วันงานเราจะไม่ได้บุคลากรมาวมครบ 100% แต่เราได้ใจของผู้มาร่วมงาน... อันหมายถึงว่า ผู้ที่มาร่วมงานมีความสนใจในการทำ R2R จริงๆ นั่นเอง...

 

----------------------------