เมื่อครั้งที่ไปติดตามนิเทศงานตาม 6 ยุทธศาสตร์ ของกรมอนามัยที่ ศูนย์อนามัยที่ 6 ขอนแก่น ค่ะ ทพ.สมนึก ชาญด้วยกิจ วาระนั้น เมื่อวันที่ 21 กค.51 ท่านเป็นหัวหน้าทีมนิเทศ ... เมื่อเสร็จภารกิจในวันนั้น ก็ได้ข้อคิดคำคมจาก คุณหมอสมนึก มาฝากกันค่ะ ว่าถึงแนวคิดการทำงานแบบบูรณาการ ท่านได้เล่าว่า
"... แนวคิดของท่านอาจารย์ปยุต ปยุตโต ท่านพูดว่า เวลาที่เราคิดเชิงบูรณาการ เราต้องมองเชิงองค์รวม แต่เวลาที่เรามององค์รวม เราต้องรู้ว่ามีองค์ร่วม ถ้าเรามองเชิงระบบ องค์รวมก็คือ ทั้งระบบ แต่องค์ร่วม คือ แต่ละส่วนของระบบ" ... เพราะฉะนั้น ถ้าเราทำต้องรู้ว่า เราบูรณาการ หรืออบรมไปนี่ เพื่ออะไร ถ้าเพื่ออะไรตรงกัน เช่น ... เราทำส่งเสริมสุขภาพองค์รวม ถามว่า ทำได้ไหม ... ทำได้ ถ้าเรามององค์รวม ต้องเข้าใจว่า มีองค์ร่วม แต่เมื่อทำองค์ร่วม ก็ต้องมองว่า ท้ายที่สุด คือ ต้องทำองค์รวม ...
เพราะฉะนั้น แนวคิดขณะนี้ เรื่องการพัฒนาวิชาการของกรมฯ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องการศึกษาวิจัย ในปี 2552 จะไม่มีการให้ศูนย์ฯ สำนัก กองฯ เสนอเป็น Project ย่อยๆ เราจะให้ความคิดบูรณาการแบบองค์รวม อาจเป็นกลุ่มวัย setting หรืออื่นๆ ต้องคิดว่า ถ้าเรามีการประเมินสถานการณ์ หรือการจัดการองค์ความรู้แล้ว ในเรื่องการทำ KM ผมคิดว่า ต้องได้ 3 อย่าง 1) องค์ความรู้ที่นำไปใช้ได้เลย ไม่สลับซับซ้อน เพื่อประชาชน 2) Know how สำหรับเจ้าหน้าที่ 3) ความไม่รู้ ที่จะต้องไปศึกษาวิจัยต่อ
คุณหมอสมนึกเล่าว่า ... มีอีกคำพูด ของท่านอาจารย์ประเวศ "... มันต้องมองคน ทั้งตัวคน หัวเป็นอย่างไร แขนเป็นอย่างไร ขาเป็นอย่างไร ไม่ใช่ไปมองที่แขน หัว หรือ ขา และมาพัฒนาต่อเป็นคน"
ผมก็คิดต่อว่า เราจะต้องปฏิรูปกระบวนทัศน์ ... คือ วิธีคิด ... คือ คิดแบบองค์รวม ... คือ ร่วมกันคิด คิดเชิงบวก เชิง creative คิดเชิงยุทธศาสตร์ คิดแล้ว ก็มีข้อตกลงร่วมกันว่า บางโครง อาจทำไปด้วยกันเลย และบางเรื่องอาจแยกกันทำ แต่ที่สำคัญคือ ที่แยกทำ ต้องทำตาม ที่ร่วมคิด
เช่น ยุทธศาสตร์การพัฒนางานอนามัยแม่และเด็ก ทุกงานก็ต้องคิดร่วมกัน ว่า จะพัฒนางานอนามัยแม่และเด็กไปสู่เป้าหมายไหน คิดให้ตรงกัน และช่วยกันพัฒนาตรงนี้ ถึงเวลาผู้จัดการก็พิจารณาความเป็นไปได้ ความเหมาะสม ก็จะรวมกันได้
ข้อความดีดี อย่างนี้ เลยนำมาฝากกัน เพื่อการ ลปรร. ค่ะ
เข้ามาทักทายอยากรู้จัก