ผมมีนัดกับคุณเปา ผู้จัดการมูลนิธิสยามกัมมาจล เดือนละครั้ง    เพื่อคุยเป้าหมายลึกๆ ของงาน CSR ของธนาคารไทยพาณิชย์ ที่มอบให้มูลนิธิฯ ดำเนินการ    และคุยยุทธศาสตร์การทำงาน


          ธนาคารไทยพาณิชย์ต้องการตอบแทนแก่สังคมโดยดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาเยาวชน (Youth Development)    เน้นส่งเสริมให้เป็นเยาวชนสร้างสรรค์  


          งานของมูลนิธิสยามกัมมาจลจึงมีเยาวชนเป็นศูนย์กลาง    โดยมีกิจกรรมหลากหลาย   ทั้งที่เน้นให้เยาวชนเป็นผู้ลงมือดำเนินการเอง    และที่ดำเนินการโดยโรงเรียน  ชุมชน  ครอบครัว  ฯลฯ


          เรามียุทธศาสตร์เน้นให้เยาวชนเป็นผู้ลงมือคิด และดำเนินการเอง    เพื่อให้เยาวชนพัฒนาตัวเองเป็นเยาวชนสร้างสรรค์  


          คุณเปากับผมคุยกันว่า  งาน CSR ของธนาคารไทยพาณิชย์ ตัว C เล็กกว่าตัว S    คือเน้นการพัฒนา Society มากกว่าการสร้างภาพลักษณ์ของ Corporate    ดังนัน้เราจึงเน้นการทำให้เกิดผลที่สังคม มากกว่าการได้ชื่อเสียงของธนาคารไทยพาณิชย์


          เราคุยหลักการลึกๆ วิเคราะห์สถานการณ์ลึกๆ    สำหรับนำมาใช้ในการกำหนดยุทธศาสตร์การทำงาน    สภาพเช่นนี้ทำให้ผมมีความสุข   ผมสงสัยว่าผมจะเสพติดบรรยากาศแบบนี้


          CSR ของธนาคารไทยพาณิชย์ ไม่เน้น project – based แต่เน้น creativity – based    ไม่เน้นทำเอง แต่เน้นร่วมมือกับภาคีเป็นเครือข่าย   ไม่เน้นการให้ทุนสนับสนุน แต่เน้าการขับเคลื่อนเครือข่าย   ไม่เน้นคบกับภาคีที่คิดเหมือนทำเหมือนมูนิธิสยามกัมมาจล    แต่เน้นคบกับหน่วยงานที่คิดต่างทำต่าง    หวังสร้าง synergy ระหว่างกัน   หวังผลประโยชน์ของสังคมมากกว่าผลประโยชน์ขององค์กร  


          เป้าหมายที่มีคุณค่าสูงยิ่งต่อสังคม   และวิธีทำงานแบบที่ต้องใช้ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์อยู่ตลอดเวลา    ไม่มีรูปแบบแน่นอนตายตัว    เป็นสภาพที่ให้ความสุขสูงยิ่งสำหรับผม

 

วิจารณ์ พานิช
๑๔ ก.ค. ๕๑