คำว่า “ทำเหมือง” มาจากคำ Data Mining หมายถึงขุดค้นหาความหมายหรือคุณค่าจากข้อมูล (Data)
“ข้อมูล” ของผมในวันที่ ๒ ก.ค. ๕๑ คือเรื่องราว บรรยากาศ ผู้คน ฯลฯ ในการประชุม ลปรร. R2R : เสริมพลัง สร้างสรรค์ และพัฒนา ของ สวรส. และภาคี ผมใช้เครื่องมือ AAR ขุดค้นหาคุณค่าจาก “ข้อมูล” นี้
เป็นการฝึกทำหน้าที่ CVO นั่นเอง เพื่อส่งต่อให้ทีมของ สวรส. จัดการ “ถลุงแร่”
“แร่” หรือ ตัวคุณค่า ที่ผมค้นพบได้แก่
◦ ผู้บริหารองค์กร ที่เห็นคุณค่าของ R2R และรู้จักใช้ R2R ในการบริหารงานของตน ทำให้เกิด EE – Employee Engagement เกิด Empowerment ไปสู่การรวมพลังเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กร มีใครบ้างอยู่ที่ไหน ผมเว้นช่องว่างไว้ให้ทีมของ สวรส. เติม
◦ ทีมหรือเครือข่ายที่ไม่เป็นทางการ ที่ร่วมกันทำงาน R2R อยู่แล้ว มีความสำเร็จที่น่าชื่นชมอยู่แล้ว ผมเว้นช่องว่างให้เติมอีก
◦ “คุณอำนวย” หรือพี่เลี้ยง นักจุดประกาย สานฝัน และเห็นคุณค่าของ R2R ได้แก่ …..
◦ พี่เลี้ยง ด้านระเบียบวิธีวิจัย ที่จะช่วยฝึกนักวิจัย R2R และช่วยเป็นโค้ช
◦ “สำนัก” ด้านระเบียบวิธีวิจัย ที่มีใจร่วมฝึกพี่เลี้ยงและนักวิจัย R2R
◦ ผลงานวิจัย R2R ที่เป็นผลสำเร็จขั้นต้นในระดับพัฒนางาน ที่เมื่อจับกลุ่ม/เครือข่าย และใส่พี่เลี้ยงเข้าไป จะเกิดผลงานวิจัยในระดับ Evidence-Based และมีคำอธิบายที่น่าเชื่อถือ หรือค้นพบหลักการ/ทฤษฎี ใหม่
วิจารณ์ พานิช
๓ ก.ค. ๕๑
ไม่มีความเห็น