
· เช้าวันที่ต้องดูงานที่Hong Kong Institute of Education เรานัดกันจับกลุ่มเพื่อช่วยกันคิดหาคำถามที่เราอยากทราบเกี่ยวกับหัวข้อแต่ละกลุ่ม ค่ะ จับกันเป็นกลุ่มๆหน้าล็อบบี้ ของโรงแรม
· พอดี ได้อยู่กลุ่ม ที่ดูเรื่องการบริหารงานบุคคล ดังนั้นเลขานุการคณะศึกษาศาสตร์ เภสัชศาสตร์และสถาปัตยกรรมศาสตร์จุ้มหัวกันคิดคำถาม แล้วมอบหมายให้คุณหมอจาก ศูนย์หัวใจสิริกิติ์ เป็นคนถามเป็นภาษาอังกฤษ
· ก่อนไปมหาวิทยาลัยนี้ เราได้ไปชม วิคทอเรีย พีค 
แล้วก็ได้ไปวัด 


ไกด์จะเล่าโน่นนี่แล้วบอกว่าถ้าจะให้ดีให้ก้าวเท้าซ้ายเข้าวัดและก้าวเท้าขวาออกจากวัด บอกให้ลูบรูปปั้นโน่นนี่ จะทำให้ดีอย่างนั้นอย่างนี้ พวกเราก็ทำตามกัน เป็นที่สนุกสนาน
· แล้วช่วงบ่ายได้ไปดูงานที่ Hong Kong Institute of Education มหาวิทยาลัยนี้ ดูกว้างขวาง โอ่โถงดี เป็นมหาวิทยาลัยที่ผลิตบัณฑิตเพื่อมาเป็นครู เค้าดูให้ความสำคัญในการผลิตครูเพื่อมาสอนเด็กชาวฮ่องกงให้มีการศึกษาที่ดี
เค้าต้อนรับเราที่ห้องประชุมรูปวงกลม คล้ายๆสภาบ้านเรา แต่เล็กกว่า
· จับความจากการบรรยาย ได้ความว่า สำนักงานบริหารบุคคล มีพันธกิจ ดังนี้ค่ะ
พันธกิจ ของ HROของHong Kong Institute of Education คือ
o ส่งเสริมให้บริการแบบมืออาชีพ เพื่อดึงดูด คงไว้ และพัฒนา
สร้างแรงจูงใจบุคลากรในหน่วยงาน
o เพิ่มความแข็งแกร่งของวัฒนธรรมในการเอื้ออาทรต่อกัน
o พัฒนาบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมให้เกิดความไว้วางใจและสามัคคี
o ส่งเสริมความสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบุคลากร
o พัฒนาผู้ที่มีความขีดสามารถสูงสำหรับบุคลากร
Key Challenges
· กลยุทธในการดึงตัวผู้มีความสามารถสูงไว้
· ธำรงรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ
· ยุทธศาสตร์ในการบริหารค่าตอบแทน
· การทำสัญญาจ้างและสร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากร
เราได้เดินดูห้องสมุดที่ใหญ่ 
มีการให้บริการ 24 ชม ในบางเขต เช่น เขตนี้ 
โดยไม่ต้องมีคนเฝ้าบางช่วงค่ะ ทุกคนต้องมี ID card เพื่อผ่านประตูอย่างภาพข้างบน
ในห้องสมุดมีมุมเด็ก มีมุมให้คุณแม่นั่งสอนการบ้านลูก ดูน่ารักค่ะ
มีตู้หนังสือ
ที่เลื่อนได้เพียงกดปุ่มสวิส
หนังสือและอุปกรณ์ต่างๆที่ให้ยืมเน้นการเรียนการสอนของคุณครู มีแม้แต่ตัวต่อให้ยืมเป็นกล่องๆ น่าทึ่งค่ะ นักศึกษคงมีอุปกรณ์ให้ยืมไปสอนเด็กๆ
ดีอีกอย่างคือเค้ามีเครื่องตวบคุมการใช้คอมพิวเตอร์ทุกเครื่องในมหาวิทยาลัย จะเห็นว่าใครใช้เว็บไหนและพิมพ์ออกเตรื่องไหนจำนวนเท่าไร เป็นการควบคุมการใช้ได้ดีค่ะ
และนี่เป็นตรางทำความสะอาดของเจ้าหน้าที่ดูแลห้องน้ำค่ะ
· เย็นรับประทานอาหารแล้วไปเที่ยวชมฮ่องกงกันค่ะสินค้าแบนด์เนมบางอย่างถูก
กว่าบ้านเรา แต่ยังไงก็ยังรู้สึกว่าแพงเพราะเค้าคงบวกชื่อเสียงของสินค้าเข้าไปด้วยค่ะ
ดีนะคะดูงานในที่เขาเจริญๆๆ ถ้าเรานำมาปรับใช้ได้น่าจะได้ประโยชน์ไม่น้อยนะคะ
ก็ดีค่ะ เหนื่อยแต่ก็คุ้มค่ะ
คุณแก้วสบายดีนะคะ
ครูอ้อย ยังไม่เคยไปฮ่องกงเลยค่ะ
ไม่รู้จะมีโอกาส หรือเปล่า
ขอบคุณค่ะที่เล่าให้อ่าน
ฮ่องกงเหมือนเมืองใหญ่ที่ผู้คน ตึกราม มากมายค่ะ ครูอ้อย
ดูภาพแล้วเห็นความเป็นคุณภาพของบ้านเมืองเป็นยิ่งนัก การจัดระบบภูมิทัศน์ กลายมาเป็นการเติมเต็มบรรยากาศของการเรียนรู้ได้เป็นอย่างดี
โทษนะครับ, ที่โน่นมีหาดสวย ๆ เหมือนเรา หรือเปล่า