บทความเรื่อง Internet gives M.B.A. schools global reach ใน The Wall Street Journal วันที่ ๓๐ พ.ค. - ๑ มิ.ย. ๒๕๕๑ หน้า ๘  เซ็กชั่น Executive Education กระตุ้นให้ผมเขียนบันทึกนี้


          ระบบ Social Networking บน อินเทอร์เน็ต เป็นโอกาสใหญ่หลวงสำหรับมหาวิทยาลัยในการทำ Talent Management    ซึ่งหมายถึงการดึงดูดนักศึกษาที่มี inspiration และ talent สูงในด้านใดด้านหนึ่ง    เข้ามาสั่งสมบารมีด้านวิชาการ


          เคล็ดลับคือต้องใช้ Social Network ของนักศึกษาเอง เป็นกลไกดึงดูด    โดยใช้โอกาสเรียนรู้แบบสร้างผลงานสี่งสมบารมีเป็นเหยื่อล่อ    ใช้ของอาจารย์ที่มีผลงานสร้างสรรค์สูงส่งเป็นผู้ปล่อยเสน่ห์    มี scholarship เป็นกระสุน


          มหาวิทยาลัยวิจ้ยระดับโลกต้องแข่งขันกันดึงดูดหรือแย่ง talent ของโลก    ใช้ภาษาสากลในการสื่อสารใน social network ของ the talented ด้านต่างๆ


          มหาวิทยาลัยวิจัยระดับโลกต้องสร้าง social network platform ของตน    ที่ดึงดูด the inspired & talented ให้เข้า ลปรร. กัน  กระตุ้นกัน และช่วยเหลือกัน    เป็นพื้นที่สำหรับ share & shine     แล้วมหาวิทยาลัยเข้าไป capture คนเหล่านั้น เข้ามาทำงานสร้างสรรค์วิชาการในมหาวิทยาลัย

  
          มหาวิทยาลัยวิจัยระดับโลกต้องเปลี่ยมมุมมองต่อนักศึกษาระดับ talented and inspired/motivated    ว่าไม่ใช่ผู้มาดูดซับความรู้    แต่เป็นผู้มาเรียนรู้โดยร่วมสร้างความรู้ใหม่กับอาจารย์

 

 

วิจารณ์ พานิช
๓๑ พ.ค. ๕๑