ความคาดหวัง หัวหน้า ความยุติธรรมและโปร่งใส

ก่อนที่เริ่มทำงานใหม่ๆ สิ่งที่ควรทำ คือ ต้องเข้าใจงานนั้นเป็นอย่างดี รู้คาดหวังของกลุ่มเป้าหมายที่มีต่อเรา และสำคัญเราต้องมีความอยากที่จะทำให้ดี ตัวเราก็จะปฏิบัติได้ดี

ในการทำงาน เราต้องคุ้นกับการเป็นหัวหน้าและการเป็นลูกน้อง

คงไม่มีใครที่จะเป็นลูกน้องไปจนตายหรอก

อย่างไรก็ตามทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโอกาส.......

เมื่อเป็นหัวหน้า ท่านรู้หรือไม่ว่าได้ถูกคาดหวังอะไรจากลูกน้องท่านบ้าง

ได้สำรวจความคิดเห็นลูกน้องจำนวนหนึ่ง

ในประเด็น ความคาดหวังอยากได้หัวหน้าแบบใด

ความต้องการ คือ เรื่อง ความยุติธรรม

วิเคราะห์:ผู้นำต้องมีคุณธรรม เพราะ การตัดสินใจของเรามีผลกระทบต่อชีวิตของคน

เราจะตอบสนองความคาดหวังนี้ เราต้องมีข้อมูลของบุคลากร การเข้าถึงงาน

จึงจะสามารถการจัดการทรัพยากรบริหารให้เหมาะสม และนำไปสู่ความยุติธรรมตามการรับรู้ของลูกน้อง

ที่อาจแปลความเข้าข้างเรื่องผลประโยชน์ก็ได้หรืออาจไม่ใช่.....

แต่สำหรับหัวหน้าแล้ว ก็เป็นจุดสนใจ............ของลูกน้อง และคนรอบข้าง

ก็คงไม่เป็นหัวหน้าเพื่อเอาประโยชน์เข้าตนเอง

เวลาและการกระทำของหัวหน้า จะทำให้ลูกน้องเรียนรู้ เรื่อง ความยุติธรรม

แต่อย่างไรก็ตาม ต้องจำไว้ว่า ให้มีความอยากแต่พอควร และรับคอยรับฟังเสียงสะท้อนของผู้รับผลงาน

ก็จะสามารถทำได้ดี จึงต้องไม่ได้กังวลในส่วนนี้