ความสุขนั้นสามารถเกิดขึ้นได้นับตั้งแต่เมื่อเราได้เริ่มคิดที่จะให้ ยิ่งให้ยิ่งได้รับ “เริ่มให้เริ่มได้รับ...”

เมื่อเรา ครอบครัว องค์กร หน่วยงาน สังคม ประเทศ “คิดที่จะให้” บุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด พ่อ แม่ ลูก พนักงาน บุคลากร ผู้ร่วมงานทุก ๆ คน ก็เริ่มต้นได้รับความสุข

ความสุขจะเกิดขึ้นนับตั้งแต่ลมหายใจแรกที่รู้ และจะอยู่เคียงคู่กับบุคคลนั้น จิตใจดวงนั้นตลอดไป

คนทุกคนมีจิตใจ ทุกจิตใจเป็นส่วนหนึ่งซึ่งกันและกัน

คนสุข ครอบครัวสุข ครอบครัวสุขคนแวดล้อมสุข สุขที่แท้นั้นเกิดขึ้นจากภายใน สุขแท้ที่เกิดขึ้นจากภายในจะสามารถผ่องถ่ายส่องออกจากใจผ่านดวงตาและประสาใจให้แก่เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และทุก ๆ คนได้ไซร้อย่างใสจริง

ดัชนีชี้วัดมวลรวมความสุข (Index of Gross Domestic Happiness : IGDH) จะสามารถเกิดได้ในทุก ๆ กิจกรรมที่แต่ละคนได้สัมผัส (Moment of Truth : MOT) ซึ่งแต่ละคนก็จะสามารถคิดรวบรวมเพื่อการประมวลผลไว้ใน สมุดสั่งสมความดี (Goodness Bank Account : GBA)  เก็บสั่งสมความดีไว้จนกระทั่งเป็นความสุขแท้ในจิตใจ

คนทุกคน พนักงานทุกท่าน แต่ละคนแต่ละท่านมีครอบครัว ความสุขนี้สามารถผ่องถ่ายกลับไปได้ยังพ่อ แม่ ลูก และทุก ๆ คนในครอบครัว จนสามารถรู้สึกได้ว่า องค์กรและผู้บริหารนั่นคือ “ครอบครัวของเรา”

การให้ที่มีผลอเนกมีประโยชน์อนันต์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานด้านบริหารหรือประกาศที่ชูนโยบายธุรกิจบริการ
การให้จะสร้างสุขแท้ขึ้นในใจของพนักงาน บุคลากรในองค์กรและทุก ๆ คนในประเทศ
เมื่อประชาชน พนักงาน บุคลากรเริ่มต้นมีความสุขจากการให้ รอยยิ้มที่แท้จะเบ่งบานขึ้นจากหัวใจ ผ่านดวงตา และลูกค้าทุกคนจะสามารถสัมผัสได้ในทุกบริการ

การบริการภายในยอด การบริการภายนอกเยี่ยม สิ่งนี้เกิดขึ้นได้จากความสุขใจของพนักงาน ความสุขใจของพนักงานเกิดขึ้นจากการที่พนักงานมีจิตใจเป็นผู้ให้

ไม่เฉพาะความสุขที่จะส่งให้แก่ลูกค้าเท่านั้น
ในทุก ๆ สัมผัส ทุก ๆ จุดเชื่อมต่อของงานภายใน กระบวนการถัดไปในทุก ๆ แผนกขององค์กรย่อมเป็นผู้ให้ซึ่งกันและกัน

ความสุขในองค์กรจะเกิดขึ้นจากความคิดที่จะให้ แล้วหมุนวนเป็นเกลียวกลายเป็นวงล้อของมวลรวมความสุขที่แน่นเหนียวอย่างแท้จริง…