ผมได้รับอีเมล์จาก คุณพิเชษฐ์ โคนกระโทก นักศึกษาปริญญาเอก สาขาภาวะผู้นำทางการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ซึ่งตั้งคำถามมาอย่างน่าสนใจ
ทำให้ผมอยากจะเก็บเอาไว้ในการจัดการความรู้ เพื่อแลกเปลี่ยนกับผู้สนใจทั้งหลายในมุมมองที่อาจจะแตกต่างไปจากผม ประเด็นที่ว่า
วิสัยทัศน์ด้านการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับการบริหารจัดการของผู้บริหาร ควรเป็นอย่างไร
ผมมองอย่างนี้นะครับ
การพัฒนาภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมสร้างวิสัยทัศน์
ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อการบริหารจัดการ
วิสัยทัศน์ด้านการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับการบริหารจัดการของผู้บริหาร ควรเป็นอย่างไร
ผู้บริหารควรมีวิสัยทัศน์ ICT ดังนี้
ผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์จะเห็นความสำคัญของ ICT และมองอนาคตว่า ICT จะเป็น
พื้นฐานสำคัญในการนำองค์กรไปสู่ความก้าวหน้า ทันสมัย ทันเหตุการณ์รองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได้อย่างรวดเร็ว วิสัยทัศน์ที่ผู้บริหารจะต้องมองเห็นและมองเป็นนั่นคือ
ผู้บริหารควรมองเห็นว่า ICT จะเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการบริหารจัดการองค์กรในอนาคต เนื่องจากการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่มากขึ้นเกิดมาจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยี แล้วส่งผลกระทบไปถึงการบริหารจัดการ สังคมและเศรษฐกิจ การแข่งขันที่จะต้องนำไปสู่ความเป็นเลิศ การเป็นผู้นำ และเกิดประโยชน์ต่อองค์กรสูงสุดคือ การนำเอา ICT เข้ามาใช้ในการบริหารจัดการเพื่อความคล่องตัวขององค์กร ลดค่าใช้จ่าย สนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ตรงประเด็น และผู้ปฏิบัติงานทำงานได้เต็มศักยภาพ ผู้บริหารมองเห็นว่าการบริหารจัดการองค์กรจะต้องใช้ ERP เป็นฐานการบริหาร มองเห็น SCM ในการจัดการกระบวนการ และ CRM ในการดูแลลูกค้า
ผู้บริหารควรมองเห็นว่า ICT จะมีส่วนช่วยในการพัฒนาคน ซึ่งหมายถึงถ้าเป็นผู้บริหารในหน่วยงานการศึกษา ICT จะเข้ามามีบทบาทในการเรียนการสอนอย่างมาก พัฒนานักเรียนนักศึกษาโดยใช้ ICT เป็นฐาน จะทำให้การเรียนการสอนมีประสิทธิภาพ การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความสามารถทางด้าน ICT เป็นพื้นฐานสำคัญในอนาคตของชาติ ผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์ต้องเห็น ICT เป็นปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของอนาคต ถ้าผู้บริหารอยู่ในหน่วยงานราชการหรือเอกชน ICT ก็ยิ่งจำเป็นและมีบทบาทในการพัฒนาบุคลากร อันเป็นกำลังสำคัญขององค์กรให้รุดหน้า ไม่จะเป็นการใช้ Web-based training การประชุมในแบบ Web Confererencing และการจัดการความรู้ขององค์กรในการใช้ ICT เพื่อนำองค์กรไปสู่องค์กรเพื่อการเรียนรู้ ล้วนมี ICT เป็นหลักที่ผู้บริหารควรมองเห็น
ผู้บริหารควรมองเห็น ICT เป็นความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานอยู่สม่ำเสมอ เพราะ ICT สิ่งที่จะนำมาสู่การเปลี่ยนแปลง นั่นคือ เทคโนโลยีของ ICT มีการเปลี่ยนแปลงโดยตลอด จำเป็นต้องจัดทำแผนปฏิบัติการเป็นระยะ ๆ เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง และสอดรับกับความต้องการในแต่ละยุคแต่ละสมัย เพื่อไม่ให้องค์กรต้องตกยุค รวมทั้งแสดงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารเองที่ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่เป็นผู้ตามการเปลี่ยนแปลงของโลก อันจะทำให้ภาวะผู้นำของผู้บริหารไม่เหมาะสมกับสถานการณ์ในอนาคต
ผู้บริหารจะต้องมีวิสัยทัศน์ในการยอมรับเทคโนโลยี ควรเข้าใจถึงการบริหารจัดการ ICT ว่าเป็นเรื่องเร่งด่วนเสมอ รอต่อไปไม่ได้เพราะเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา วิสัยทัศน์ ICT สะท้อนความคิดของผู้บริหารได้ดีกว่า วิสัยทัศน์ในด้านอื่น ๆ ภาวะผู้นำในองค์กรจับประเด็นได้จากวิสัยทัศน์ ICT ผู้นำการเปลี่ยนแปลงดูจากวิสัยทัศน์ ICT ของผู้นำได้อย่าง่ายดาย วิสัยทัศน์ผู้บริหารต่อ ICT จึงไม่ใช่การซื้อของใหม่ตลอดเวลา แต่เกิดจากผู้บริหารสนใจและถามหาเทคโนโลยีที่จะนำมาสู่องค์กร เลือกและใช้เทคโนโลยีได้อย่างเหมาะสม ยอมรับและให้ความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารว่ามีบทบาทสำคัญ วิสัยทัศน์อื่น ๆ จะสะท้อนตามมาจากนั้น
ขอบคุณที่ให้เกียรติและหวังจะเป็นประโยชน์แก่วิทยานิพนธ์ของท่าน
แล้วพบกันใหม่
ปรัชญนันท์
ยุคนี้เป็นยุคโลกาภิวัฒน์ เพราะขณะนี้ประเทศเปิดสามารถติดต่อได้โดย ict
ดังนั้นผู้บริหารยุคใหม่ต้องบูรณการความรู้ ICT มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรนั้นทุกมิติเพื่อประเทศชาติ
ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ ต้องมองเห็นว่า ICT มีความสำคัญต่อการพัฒนาประเทศเป็นอย่างมาก ในทุกภาคส่วนและทุกระดับ การเปลี่ยนแปลงแข่งขันรวดเร็วรุนแรงมากขึ้นเท่าไร ICT ก็ยิ่งเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการเพื่อการพัฒนาที่ขาดไม่ได้
ICTมีประโยชน์มากๆสำหรับผู้บริหาร เป็นความได้ปรียบเชิงกลยุทธ์
ICTเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการเพื่อการพัฒนาและสำคัญยิ่งสำหรับผู้บริหาร