พาดหัวรอง ในข่าวสภาอาจารย์ มน. ปีที่ 6 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนธันวาคม พ.ศ. 2550

พนักงานมหาวิทยาลัยจะมีกฎหมายรองรับสถานภาพ
เช่นเดียวกับข้าราชการเร็วๆนี้

สาระสำคัญ ข้อ 1 เป็นข้อสำคัญที่สภาอาจารย์ใช้ตัวอักษรเน้น เพื่อจะสื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยทราบว่า ท่านจะมีความมั่นคงเทียมเท่าข้าราชการ โดยเขียนสั้นๆ อ่านเผินๆ ก็ดูดี ดังนี้

เพิ่มเติมบทนิยามคำว่า "พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา"

แต่ท่านควรทราบโดยละเอียดด้วยว่า 

นิยามคำว่า "พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา" คืออะไร? ดังนี้

"พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา"  หมายความว่า  บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้าง  ให้ทำงานในสถาบันอุดมศึกษา  โดยได้รับค่าจ้างหรือค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณแผ่นดิน  หรือเงินรายได้ของสถาบันอุดมศึกษา

 

ในขณะที่

"ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา" หมายความว่า  บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้ง  ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณ  ประเภทเงินเดือนในสถาบันอุดมศึกษา   

  

พิจารณากันเอาเองก็แล้วกันนะคะว่า
น่าจะเป็นข่าวดีของใคร?
หรือข่าวร้ายของใคร? 

และยังมีรายละเอียดเพิ่มเติม
ที่ท่านคณบดีคณะศึกษาศาสตร์ มน.
รองศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ นพรัก
อธิบายไว้โดยละเอียดแล้ว
ที่นี่ 

ถ้ายังไม่ GET แปลอีกทีว่า

"พนักงานมหาวิทยาลัยทุกคน  ที่อยู่ภายใต้ พ.ร.บ. ข้าราชการพลเรือน ฉบับใหม่ล่าสุด  ในมหาวิทยาลัยที่ไม่ออกนอกระบบ ท่านมีสถานภาพ เป็นลูกจ้างชั่วคราวดีดีนี่เอง" ท่านไม่อยู่ในข่ายได้ปรับปรุงอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทน ในขณะที่ข้าราชการมีสิทธิ์ได้

ผิดกับ พนักงานมหาวิทยาลัยทุกคน ที่อยู่ภายใต้ พ.ร.บ.มหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ ในมหาวิทยาลัยที่ออกนอกระบบ ท่านมีสถานภาพเท่าเทียมทุกประการกับข้าราชการ แถมยังมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากรัฐ ในการปรับปรุงอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนเมื่อรัฐปรับให้แก่ข้าราชการ