ผมไม่ชอบเขียนบันทึก

 

เป็นมาตั้งแต่เด็ก ๆ แล้ว เพราะต้องใช้เวลามากกว่าคนอื่นในการเขียนก็เลยอดไปเล่น ทำให้ไม่อยากเขียน ไม่ว่าจะเป็นบันทึกหรือรายงาน ด้วยเหตุนี้พอโตขึ้นเลยต้องรับกรรมมาเป็นอาจารย์ เขียนงานวิจัยบ้าง ข้อเสนอขอทุนบ้าง ไม่มีความสุขเลยเวลาเขียน แต่พอเวลาผ่านไปมาดูที่เราเขียนไว้  รู้สึกดีอย่างประหลาด

 ผมมารับตำแหน่งเป็นคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ของมหิดลตั้งแต่ปลายเดือนกรกฏาคม ๒๕๕๐  เรื่องหนึ่งที่ผมตั้งใจจะให้เกิดขึ้นในคณะได้แก่การจัดตั้งชุมชนแนวปฏิบัติ  (CoP) ของเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนของคณะ เพื่อให้กลุ่มนี้สามารถพัฒนาคุณภาพงานพร้อม ๆ กับส่งเสริมปฎิสัมพันธ์ระหว่างคนในงานด้วย  อาศัยว่าพอมีประสบการณ์ในการทำ KM มาบ้างในหลายรูปแบบ และก็โชคดีที่มีที่ปรึกษาอย่าง ท่านนายกสภา ฯ ของมหิดลคือคุณหมอวิจารณ์ พานิช ก็เลยได้ฤกษ์ลงมือ  kick off การจัดการความรู้ผ่านชุมชนแนวปฏิบัติของชาววิศวฯ มหิดล โดยจัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการเมื่อวันที่ ๑๘ ธันวาคมที่ผ่านมา

 ผมบอกกับผู้เข้าร่วมการสัมมนาว่า ผมจะเขียน blog เกี่ยวกับการบริหารคณะ รวมทั้งการจัดการความรู้ไว้ที่ gotoknow ซึ่งผมเป็นสมาชิกมาตั้งแต่ปี ๒๕๔๘  แต่กว่าจะได้มานั่งเขียนก็ปาเข้าไปวันที่ ๒๒ ธันวาคม ๒๕๕๐ (เชื่อหรือยังว่าผมไม่ชอบเขียนบันทึก) แต่ถือเป็นคำมั่นว่าจะเขียนให้ต่อเนื่อง (ทำให้ตัวเองลำบากซะแล้ว) โดยหวังจะให้เป็นขุมความรู้ (เล็กๆ) กับบุคลากรของคณะและผู้สนใจทั่ว ๆ ไป

ตอนที่ ๑ ก็ขอจบห้วน ๆ ไว้แค่นี้ก่อนนะครับ ไว้จะมาขยายความเพื่มเติมทีหลัง (เชื่อเถอะว่าผมไม่ชอบเขียนบันทึกจริง ๆ )