การให้เกียรติและยอมรับในความคิดของคนอื่น การทำให้ผู้อิ่นมีความสุข ซึ่งเป็นหัวใจของความเป็นมนุษย์ ก็เป็นวิธีการเสริมพลังอย่างหนึ่ง

ท่องเน็ตเพื่อเรียนรู้ แล้วพบข้อความ POST นี้ว่า "นวัตกรรมหมายถึงการประดิษฐ์ คิดค้น หรือการกระทำใหม่ๆ หรือการปรับปรุง/พัฒนาจากสิ่งที่มีอยู่เดิมให้ดีกว่าเดิม ดังนั้นการจัดการนวัตกรรมจึงเป็นสิ่งจำเป็นและสำคัญมาก เพื่อให้สามารถนำนวัตกรรมมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ" 
เราก็กลับมาทวนสิ่งที่เราทำไปว่า เราเคยมีอะไรบ้างนะที่เป็นนวตกรรมจากคนไข้หรือผู้รับบริการของเรา แล้วก็มาอ้อ!ว่า แท้จริงแล้วในการให้คำแนะนำเรื่องสุขภาพเพื่อสร้างความรู้ในการดูแลตนเองขึ้นในตัวบุคคล  นั้นเราคาดหวังว่าจะเกิดนวตกรรมของการปฏิบัติตัวขึ้นในตัวผู้รับคำแนะนำ  เมื่อเอาการทำ KM มาใช้ร่วม เราก็ค้นพบว่า ปัจจัยแห่งความสำเร็จ หรือ เคล็ดลับที่ผู้รับบริการเขาปฏิบัติตัวจนทำได้สำเร็จหลังได้รับคำแนะนำจากเรานั่นแหละ คือ นวตกรรม  และถ้าช่วยกันจัดการให้นวตกรรมเหล่านี้ได้เผยแพร่ไปเพื่อช่วยเหลือคนอื่นๆได้อีก เราพบว่าผู้รับคำแนะนำมีแต่ความยินดีที่ได้ทำความดีได้ช่วยเหลือผู้อื่น ได้มิตรใหม่ ผู้ให้คำแนะนำก็มีความสุขและยินดีที่ ทำให้ผู้อื่นมีความสุข  รู้สึกดีจังเลยกับเวที KM แถมเรายังได้การเสริมพลังทั้งของผู้ให้คำแนะนำและผู้รับคำแนะนำ แถมมาด้วย ร้ายจริงๆ เทคนิค KM