
14 ธันวาคม 2550
เรามีการนำเสนอ “โครงร่างงานวิจัย” กันต่อค่ะ....วันนี้นำเสนอทั้งหมดสามเรื่อง ได้แก่... จากแผนกผู้ป่วยนอก หอผู้ป่วยพิเศษกังสดาล หน่วยงานห้องผ่าตัด ก่อนเริ่มการนำเสนอโครงร่าง พี่นาถ...ได้นำเทปบรรยายการฝึกสมาธิจัดทำโดยชมรมจริยธรรม โรงพยาบาลยโสธรมาเปิดและเชิญชวนทุกคนในห้องร่วมกันทำสมาธิก่อน... จัดว่าเป็นกิจกรรมที่น่าชื่นชม ค่ะ
วันนี้การนำเสนอ...เริ่มจากการเสนอโครงร่างงานวิจัยเรื่อง “ผลของกิจกรรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดภาวะคลอเรสเตอรอลในเลือดสูงในข้าราชการทหาร” ที่แผนกผู้ป่วยนอกเสนอทำวิจัยเรื่องนี้ ก็เนื่องจากว่าทางแผนกได้จัดทำโปรแกรมการตรวจสุภาพในข้าราชการ และพบว่าในข้าราชการทหารนั้นมีผลการตรวจระดับคลอเรสเตอรอลในเลือดสูง ซึ่งตั้งแต่จัดทำโปรแกรมตรวจสุขภาพนี้ยังไม่ได้มีกิจกรรมในเชิงกระบวนการทางการพยาบาลมาใช้ในการให้บริการ ดังนั้นทางแผนกผู้ป่วยนอกจึงต้องการที่จะจัดการพัฒนากระบวนการทางการพยาบาล และเป็นการพัฒนางานที่ทำอยู่ จึงได้นำเรื่องนี้มาจัดทำเป็นวิจัยเพื่อการพัฒนางานประจำ
การวิพากษ์โครงร่างงานวิจัยครั้งนี้ ประเด็นที่เราพูดถึง คือ โปรแกรมและกิจกรรมที่จะดำเนินการทั้งหมด 8 ครั้งตลอดรวมไปจนถึงการประเมินผลต่อ ผู้เข้าร่วมฟังการนำเสนอโครงร่างงานวิจัยต่างก็ช่วยกันซักถาม เสนอแนะ รวมถึงการเสนอแนวทางความเป็นไปได้ในการดำเนินการวิจัย
เรื่องที่สองของการนำเสนอวันนี้ คือ เป็นการนำเสนอของหอผู้ป่วยพิเศษกังสดาล ซึ่งสนใจศึกษาเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเกิดภาวะตัวเหลืองในเด็กแรกเกิด ซึ่งจัดว่าเป็นอุบัติการณ์ที่เกิดขึ้นมากในการดูแลผู้ป่วย ตอนนำเสนอทีแรกกะว่าจะเก็บข้อมูลเฉพาะหอผู้ป่วยพิเศษกังสดาล แต่ทาง floor เสนอว่าหากเมื่อเป็นอุบัติการณ์ที่เกิดในหอผู้ป่วยอื่นด้วย ทางทีมผู้วิจัยอาจจะเป็นเจ้าภาพในการเก็บรวมรวมข้อมูลศึกษาวิจัยในภาพรวมเชิงบริบทของโรงพยาบาลเลย ซึ่งทางทีมวิจัยก็จะกลับไปทบทวนและพิจารณาเพิ่มเติมถึงความเป็นไปได้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล
เรื่องที่สุดท้ายของการนำเสนอวันนี้ เป็นงานวิจัยของทีมพยาบาลห้องผ่าตัด ซึ่งสนใจศึกษาในเรื่องเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตของพยาบาลห้องผ่าตัด แรกๆ ทางทีมจะทำเรื่องค่อนข้างใหญ่ คือ เป็นเก็บข้อมูลในโรงพยาบาล เขต14 พวกเราต่างช่วยกนวิพากษ์และเสนอแนะว่ามันน่าจะดูเกินขอบเขตของการทำงานวิจัย R2R หากว่าทางทีมอยากจะศึกษาเรื่องนี้โดยเฉพาะ ในบริบทของโรงพยาบาลยโสธรก็ทำได้ ซึ่งอาจจะใช้กระบวนการวิจัยเป็นวิจัยเชิงคุณภาพ ที่ทำให้ได้มาซึ่งข้อมูลที่ลงในระดับลึกมากขึ้น ซึ่งทางทีมก็สนใจ และสิ่งที่เราต้องทำเพิ่มเติม คือ จัด work shop วิชาการการทำวิจัยเชิงคุณภาพให้กับทีมวิจัยเป็นการให้ข้อมูลเชิงวิชาการเพิ่มเติมค่ะ



ขอชื่นชมความก้าวหน้าของ R2R รพ.ยโสธรด้วยคนค่ะ หลังจากที่เราได้ลปรร.CoP-r2r ที่กทม.เมื่อปีที่แล้วก็ได้ติดตามบล็อกนี้มาตลอดและได้เห็นความก้าวหน้าเป็นลำดับอย่างน่าชื่นชมของรพ.ยโสธร ที่ได้คุณอำนวยชั้นดีอย่างคุณกะปุ๋มมาช่วย จนได้โครงการวิจัยหลายเรื่องอย่างที่เสนอวันนี้ ขอชื่นชมและเอาใจช่วยค่ะ
สวัสดีค่ะ...อ.หมอลัดดา...
...
กะปุ๋มต้องขออภัยด้วยนะคะที่วันที่ 27 ธค. 2550 ที่ผ่านมาไม่ได้เข้าร่วมประชุมด้วย...
หวังว่า...โอกาสได้จะได้มีโอกาสได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับอาจารย์นะคะ...
ตอนนี้..กะปุ๋มกำลังทำสรุป...เส้นทางการเดินทาง...r2r ของโรงพยาบาลยโสธรค่ะ...สืบเนื่องต่อจากงาน...วิจัยเรื่อง การศึกษาการพัฒนาเครือข่ายการทำงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research: R2R) ในโรงพยาบาลยโสธร(R2R NETWORK IN YASOTHON HOSPITAL PROJECT) ปีดำเนินการ พ.ศ.2549 ค่ะ
กะปุ๋มเห็นด้วยในเจตนารมย์ของ อ.หมอวิจารณ์ และทางเครือข่าย R2R ที่มีเจตนาอันมุ่งมั่นต่อการพัฒนางานประจำ ด้วยกระบวนการทางวิจัย และกะปุ๋มก็เชื่ออย่างหนึ่งว่า ยิ่งหากผู้ที่ทำวิจัยทำด้วย "ความสุข" แล้ว...เส้นทางการเดินท่ามกลางปัญหาและอุปสรรค...ก็จะทำให้มีพลังในการเดินมากขึ้นค่ะ
(^______^)
ขอบคุณค่ะ
กะปุ๋ม
อยากทราบเบอร์โทรคุณเกด พรรณรายห้องผ่าตัดครับ