บทความ แห่งการเข้าใจ หลายคนเวลาทำงานบางครั้งคงมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานหรือ ลูกน้อง นายจ้าง บ้างสิ่งนั้นเป็นเรื่องธรรมดาในการทำงานยุคนี้ แล้วเราจะมีวิธีการที่จะรับมืออย่างไรดีละ
วิธีการ
1.เราต้องเข้าใจหน้าที่การงาน การทำงานของเราก่อนว่าเรามีหน้าที่ทำอะไร
2.วิเคราะห์ SWOT ของตัวเราเองว่ามี จุดแข็ง,จุดอ่อน ตรงไหน และโอกาส อุปสรรค ในกดารทำงานของเราเป็นอย่างไร
3.เมื่อเราเจอจุดอ่อนของเรา เราก็ปิดจุดอ่อนของเราให้ดีเสียก่อนให้เหลือจุดอ่อนให้น้อยที่สุด เมื่อเราปิดจุดอ่อนของเราได้แล้วก็พร้อมที่จะรัมมือกับคนที่เราทำงานด้วย
3.1 เราก็ทำตามขั้นตอนที่เราทำกับคัวเราเองมาใช้กับคนที่เราทำงานด้วย SWOT และปรับจุดอ่อนของคนที่เราทำงานด้วยการนำจุดแข็งของเขามาใช้ เมื่อเรารู้ความในของคนที่เราทำงานด้วยเราก็สามารถทำงานด้วยเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพราะ การที่เรารู้ตัวเองและรู้คนอื่นจะทำให้การทำงานผิดพลาดได้น้อยลง
รู้เขารู้เรารบร้อยครั้งชนะร้อยครั้ง
รู้เขาไม่รู้เรารบร้อยครั้งชนะห้าสิบครั้ง
ไม่มีเขาไม่รู้เรารบร้อยครั้งแพ้ร้อยครั้ง
แวะมาเยี่ยมค่ะ
ปกติก็มีสุขในการทำงานดีค่ะ
ชอบทำงานแล้วมีคนให้โอกาสแสดงความสามารถของตน ให้โอกาสเมื่อทำผิด และมีความสุขเมื่อทำงานนั้นสำเร็จค่ะ
- ดีที่มีหัวหน้าที่เข้าใจและให้โอกาสเสมอค่ะ ทำให้เราอยากพัฒนาตนเอง อยากทำในสิ่งที่ตนสามารถ
- ณ ตอนนี้ยังมีความสุข แม้จะมีสภาพแวดล้อมบางครั้งแย่ๆ ไปบ้าง ก็พยายามเข้าใจให้ง่าย เพื่อชีวิตจะได้ไม่ยุ่งยากค่ะ
ขอบคุณมากค่ะที่ไปเยี่ยม ว่างๆ ไปเยี่ยมอีกนะคะ