นวัตกรรมโรงเรียนเล็กในโรงเรียนใหญ่

1. จุดประสงค์ 

      1.พื่อให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสร้างความเข้มแข็งให้กับโรงเรียน

      2.พื่อให้นักเรียนได้พัฒนาตนเองและผู้อื่นทั้งด้านการเรียนและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 

       3.พื่อให้นักเรียนมีความรู้ ความสามารถในด้านการคิด วิเคราะห์ มีวิจารณญาณ ความคิดสร้างสรรค์  มีวิสัยทัศน์  คิดเป็น ทำเป็น แก้ปัญหาได้ ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพด้านการพัฒนาผู้นำและความเป็นประชาธิปไตยในโรงเรียน 

2. แรงบันดาลใจ และแนวคิดหลักในการออกแบบงาน             

             โรงเรียนวรนารีเฉลิม  จังหวัดสงขลา    ตั้งอยู่เลขที่ 1  ถนนปละท่า  อำเภอเมือง  จังหวัดสงขลา  เป็นโรงเรียนขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงยาวนานกว่า  80  ปี    มีนามพระราชทาน    “วรนารีเฉลิม” จากสมเด็จพระพันวัสสาอัยยิกาเจ้า และพระราชทานตรา “กรอบพักตร์” เป็นตราประจำโรงเรียน   ทำให้เป็นศูนย์รวมของความจงรักภักดีและความภาคภูมิใจของทุกคนที่มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาทั้งครู  นักเรียน ศิษย์เก่า ผู้ปกครอง  ชุมชนและคณะกรรมการสถานศึกษา

            เป้าหมายของการจัดการศึกษา โรงเรียนกำหนดเป้าหมายให้ผู้เรียนมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์และมีเอกลักษณ์ตามคติพจน์ของโรงเรียน  คือ  จรรยางาม  ความรู้ดี  มีวินัย ใฝ่คุณธรรม  ซี่งถือเป็นหลักในการพัฒนานักเรียนโรงเรียนวรนารีเฉลิม จังหวัดสงขลา          

               จากสภาพปัญหาการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของสังคม สื่อและวัฒนธรรม     ต่างชาติหลั่งไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่อง   ความเจริญทางด้านวัตถุมากขึ้น แต่ความเจริญทางจิตใจกลับควบคุมได้ยาก   และจากการที่โรงเรียนมีนักเรียนจำนวนมาก 3,254  คน ครู 169  คน  ดังนั้นการดูแลนักเรียนให้มีคุณภาพตามมาตรฐานในทุกด้านตามเป้าหมายของผู้เกี่ยวข้องค่อนข้างยาก        โรงเรียนจึงหาวิธีการที่จะให้ทุกคนมีส่วนร่วมรับผิดชอบตนเอง รับผิดชอบสถานศึกษาของตน   จึงกำหนดให้มีโรงเรียนเล็กในโรงเรียนใหญ่ขึ้น

3. วิธีการทำงาน    

          การดำเนินการโรงเรียนเล็กในโรงเรียนใหญ่ ได้ออกแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมาย คือ พัฒนาให้นักเรียนให้มีความรู้คู่คุณธรรม  โดยดำเนินกิจกรรมปฐมนิเทศและชี้แจง   นักเรียนทุกระดับชั้นก่อนเปิดภาคเรียน   เพื่อให้เข้าใจความหมายของโรงเรียนเล็ก  กำหนดบทบาทหน้าที่       ให้ความรู้ในการเขียนแผนปฏิบัติการ  วิธีเขียนโครงการ จากนั้นทุกห้องเรียนเลือกหัวหน้า  1 คน ที่มีบุคลิกลักษณะของความเป็นผู้นำ  เรียกว่า   ผู้อำนวยการห้องเรียน และเลือกรองหัวหน้า  4  คน  เรียกว่า  รองผู้อำนวยการห้องเรียน    รับผิดชอบงานตามคุณลักษณะอันพึงประสงค์  4  ด้าน  ได้แก่    ด้านจรรยางาม   ด้านความรู้ดี     ด้านมีวินัย     ด้านใฝ่คุณธรรม   

           การมีส่วนร่วมกำหนดให้ทุกคนร่วมคิดโครงการของห้องเรียน โดยศึกษาจากโครงการของโรงเรียน และร่วมกำหนดเป้าหมาย วิธีการดำเนินการ ปฏิทินปฏิบัติงานตลอดจนกระบวนการวัดและประเมินผล ให้อยู่ในความรับผิดชอบของรองผู้อำนวยการห้องเรียนแต่ละฝ่าย โดยมีครูที่ปรึกษา 2 คนให้คำแนะนำดูแล   นำโครงการเสนอต่อระดับชั้นและโรงเรียนเพื่อสนับสนุนให้การดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ  มีการประชุมร่วมกันทุกวันพุธทั้งกลุ่มโรงเรียนเล็กและโรงเรียนใหญ่ เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นปัญหาอุปสรรค ความก้าวหน้าในการดำเนินโครงการและให้ข้อเสนอแนะต่าง ๆ  หรือมอบหมายกลุ่มที่เกี่ยวข้องเป็นผู้นิเทศติดตาม     

   จากการระดมพลังสมองของนักเรียน  75  ห้องเรียน   สามารถคิดโครงการนำเสนอโรงเรียน ถึง  220 โครงการ ซึ่งทุกโครงการนักเรียนสามารถปฏิบัติได้ดีเป็นที่น่าชื่นชม เช่น โครงการรักการอ่านของโรงเรียน   นักเรียนสามารถนำไปคิดวิธีการจัดกิจกรรมรักการอ่านของ โรงเรียนเล็กได้มากกว่า 20 โครงการ  เช่น วางทุกงานอ่านทุกคน ความรู้สู่ผองเพื่อน ยอดนักอ่าน อภิมหาความรู้  ยิ่งอ่านยิ่งเก่ง  เกาะติดแอดมิดชั่น อ่านวันละนิดพิชิต Admision ข่าวน่ารู้ดูวันนี้ หยุดทุกงานอ่านทุกที่ รักการอ่านสานสู่ฝัน ขุมทรัพย์แห่งปัญญา  วิชาการวันละข้อ คลังความรู้ ช่วยกันอ่านเล่าสู่กันฟัง เรียนรู้รอบรั้วโรงเรียน ก้าวทันความรู้สู่โลกอินเทอร์เน็ต    ฯลฯ             

         จะเห็นได้ว่าการที่โรงเรียนได้เปิดโอกาสให้นักเรียนได้มีส่วนร่วมในการบริหารงาน  ที่สนองความต้องการของตนเองเป็นการแก้ปัญหาและส่งเสริมศักยภาพให้กับนักเรียนได้อย่างชัดเจน การที่นักเรียนสามารถเขียนโครงการด้านจรรยางามได้ถึง  40 โครงการ ความรู้ดี  81  โครงการ  มีวินัย  43 โครงการและใฝ่คุณธรรม 36 โครงการและมีนำไปสู่การปฏิบัติด้วยความเต็มใจ กระตือรือร้น เป็นความสำเร็จของการบริหารและการจัดกระบวนการเรียนการสอนที่แท้จร

 4.ข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าผลงานประสบผลสำเร็จ

       โรงเรียนเล็กในโรงเรียนใหญ่ เป็นนวัตกรรมที่มีกระบวนการดำเนินงาน แก้ปัญหาและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างเป็นระบบ PDCA  สนองตอบมาตรฐานผู้เรียนในทุกด้าน คือ ให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการทั้งต่อตนเองและส่วนรวม สร้างความเข้มแข็งให้กับโรงเรียน โดยนักเรียนให้ความสนใจที่จะพัฒนาตนเองและผู้อื่นทั้งด้านการเรียนและคุณลักษณะอันพึงประสงค์  เป็นผลให้นักเรียนมีความรู้ ความสามารถ ทั้งด้านการคิด วิเคราะห์ มีวิจารณญาณ ความคิดสร้างสรรค์ มีวิสัยทัศน์   คิดเป็น   ทำเป็นแก้ปัญหาได้     และส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนด้านการพัฒนาผู้นำและความเป็นประชาธิปไตยในโรงเรียน  นักเรียนและโรงเรียนได้รับรางวัลของความสำเร็จมากมาย เช่น  ความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ “ชนะเลิศในการประกวดสุนทรพจน์ภาษาอังกฤษ”   การประกวดเรื่องเล่าเร้าพลัง “ชนะเลิศการประกวดรณรงค์การพูดเชิญชวนในการใช้สิทธิออกเสียง การลงมติร่างรัฐธรรมนูญ” และนักเรียนสามารถสอบวิชาภาษาอังกฤษและภาษาไทย มีผลการสอบ NT ได้คะแนนสูงสุดของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสงขลา เขต 1 นี่คือความภาคภูมิใจที่น่าชื่นชม ของทุกคนในโรงเรียนที่มีส่วนสร้างความเข้มแข็งให้กับโรงเรียนวรนารีเฉลิม จังหวัดสงขลา

5.  ผู้เสนอนวัตกรรม     นางบุปผา    มณีพรหม   ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียน    

  โรงเรียน วรนารีเฉลิม จังหวัดสงขลา         สพท.  สงขลา เขต 1     

   โทรศัพท์ 074-311258 , 314-415