ห้าหลุมพรางของ CEO

  ติดต่อ

แพทริก เลนซิโอนี่  ประธานของ เดอะเทเบิล กรุ๊ป ผู้เขียนหนังสือขายดีที่ชื่อ The Four Obsessions of Extraordinary Executive และ The Five Dysfunctions of a Team สรุปว่า

CEO ควรหลีกเลี่ยงหลุมพรางทั้ง 5 ที่เป็นอันตรายร้ายแรง คือ

  1. การให้ความสำคัญกับผลลัพธ์มากเกินไป เนื่องจากต้องการมีผลงานและความสามารถของตนเอง
  2. การหลงตัวเอง เนื่องจากต้องการความนิยมชมชอบ โดยการเอาใจผู้ใต้บังคับมากเกินไป
  3. การชะลอการตัดสินใจ เนื่องจากต้องการตัดสินใจอย่างถูกต้องและแน่นอน
  4. ต้องการความราบรื่นในองค์กร  ทำให้ขาดความคิดเห็นที่แตกต่างและสร้างสรรค์
  5. ไม่พอใจต่อการถูกวิพากษ์วิจารณ์

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 15252, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #uncategorized

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)