ห้าหลุมพรางของ CEO


แพทริก เลนซิโอนี่  ประธานของ เดอะเทเบิล กรุ๊ป ผู้เขียนหนังสือขายดีที่ชื่อ The Four Obsessions of Extraordinary Executive และ The Five Dysfunctions of a Team สรุปว่า

CEO ควรหลีกเลี่ยงหลุมพรางทั้ง 5 ที่เป็นอันตรายร้ายแรง คือ

  1. การให้ความสำคัญกับผลลัพธ์มากเกินไป เนื่องจากต้องการมีผลงานและความสามารถของตนเอง
  2. การหลงตัวเอง เนื่องจากต้องการความนิยมชมชอบ โดยการเอาใจผู้ใต้บังคับมากเกินไป
  3. การชะลอการตัดสินใจ เนื่องจากต้องการตัดสินใจอย่างถูกต้องและแน่นอน
  4. ต้องการความราบรื่นในองค์กร  ทำให้ขาดความคิดเห็นที่แตกต่างและสร้างสรรค์
  5. ไม่พอใจต่อการถูกวิพากษ์วิจารณ์

 

คำสำคัญ (Tags): #uncategorized
หมายเลขบันทึก: 15252เขียนเมื่อ 13 กุมภาพันธ์ 2006 17:03 น. ()แก้ไขเมื่อ 10 พฤษภาคม 2012 10:18 น. ()สัญญาอนุญาต:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี