KM ของคณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์
ยุคแห่งความรู้และการจัดการความรู้ทำความกระจ่างในเรื่องของ KM
1. Outside-In คือการเชิญผู้รู้ในเรื่องต่างๆมาเล่า มาบรรยายให้คนของคณะได้รับทราบ
2. Inside-Out คือการส่งบุคลากรของคณะไปจับเอาความรู้จากภายนอก
ก้าวสำคัญของการนำ KM มาใช้
คนและความรู้ เป็นทรัพยากรที่มีค่าสูงสุดของคณะ "พัฒนาคน พัฒนางาน และจัดการความรู้ โดยชูคุณภาพเป็นหัวใจ และมุ่งไปที่ผู้รับบริการเป็นสำคัญ"
การดำเนินงาน KM
1 จัดเวที Knowledge Sharing Day
2 เชิญวิทยากรจาก สคส. มาถ่ายทอดเทคนิควิธีการในแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3 จัดให้มีการ coaching ระหว่างหน่วยงาน
4 หา best practice แล้วมากำหนดเป็นมาตรฐานของคณะ
5 มี web board
6 มีเวทีในการติดต่อแลกเปลี่ยนความรู้
7 ประกาศ สนับสนุนให้จัดตั้งกลุ่ม หรือชุมชนนักปฏิบัติ
KM Tools
- ศักยภาพของ "คน"
นำมาซึ่งความสำเร็จอย่างน่ามหัศจรรย์
- ศักยภาพ โดดเด่นขึ้นมา ที่สำคัญอยู่ที่ใจ
- โดยการนำประสบการณ์ ความรู้ที่มีอยู่ในคน
(Tacit Knowledge) และ "คว้า" (Capture)
ความรู้ภายนอกองค์กรมาใช้ในการทำงาน
ไม่มีความเห็น