สรุป KM ของคณะแพทย์ศาสตร์ มอ.


การจัดการความรู้, KM, Knowledge Management

KM ของคณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์

  ยุคแห่งความรู้และการจัดการความรู้

  ทำความกระจ่างในเรื่องของ KM

  1. Outside-In คือการเชิญผู้รู้ในเรื่องต่างๆมาเล่า มาบรรยายให้คนของคณะได้รับทราบ 
  2. Inside-Out คือการส่งบุคลากรของคณะไปจับเอาความรู้จากภายนอก 

  ก้าวสำคัญของการนำ KM มาใช้

  คนและความรู้ เป็นทรัพยากรที่มีค่าสูงสุดของคณะ "พัฒนาคน พัฒนางาน และจัดการความรู้   โดยชูคุณภาพเป็นหัวใจ และมุ่งไปที่ผู้รับบริการเป็นสำคัญ"

  การดำเนินงาน KM

  1 จัดเวที Knowledge Sharing Day 
2 เชิญวิทยากรจาก สคส. มาถ่ายทอดเทคนิควิธีการในแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3 จัดให้มีการ coaching ระหว่างหน่วยงาน
4 หา best practice แล้วมากำหนดเป็นมาตรฐานของคณะ
5 มี web board
6 มีเวทีในการติดต่อแลกเปลี่ยนความรู้
7 ประกาศ สนับสนุนให้จัดตั้งกลุ่ม หรือชุมชนนักปฏิบัติ

 KM Tools
  - ศักยภาพของ "คน" นำมาซึ่งความสำเร็จอย่างน่ามหัศจรรย์
  - ศักยภาพ โดดเด่นขึ้นมา ที่สำคัญอยู่ที่ใจ
  - โดยการนำประสบการณ์ ความรู้ที่มีอยู่ในคน (Tacit Knowledge) และ "คว้า" (Capture) ความรู้ภายนอกองค์กรมาใช้ในการทำงาน

คำสำคัญ (Tags): #uncategorized
หมายเลขบันทึก: 14885เขียนเมื่อ 9 กุมภาพันธ์ 2006 13:34 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 14:24 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท