วันนี้เพิ่งมีเวลาได้มาแถลงนโยบายการบริหารต่อทีมงานกศน.จังหวัดชลบุรี หลังจากที่มารับตำแหน่งในวันแรกก็ต้องทำภารกิจด้านแขกคน วันที่สองและสามต้องไปจังหวัดนนทบุรีเพื่อทำหน้าที่ทีมงานพัฒนานโยบายกับศูนย์ส่งเสริมการศึกษาตามอัธยาศัย วันที่สี่นี้จึงได้นัดหมายทีมงานระดับจังหวัดเคลียร์คัทแนวทางการพัฒนาที่ต้องมุ่งหน้าอย่างก้าวไกลดังที่ใจมุ่งหวังและตั้งมั่น ปลายทางฝันเพื่อสร้างสรรค์สู่ความหมายให้รับรู้คือ
กศน.ชลบุรีน่าอยู่ ผู้คนน่ารัก สังคมประจักษ์คุณภาพงาน
ซึ่งมีแนวทางภายใต้กรอบคิดดังนี้
1. การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
① กศน.ชลบุรี One
n One Network for Everyone
website , e mai;
Weblog
n We are number one
ด้านไอซีทีกศน.ชลบุรีเราสรรสร้างงานเด่นเป็นสง่าจากบรรดาสถานศึกษากศน.อำเภอ
② สถานที่มีสีสัน
n Green and Clean
③ ออกแบบองค์การให้เหมาะสม
n โครงสร้าง
n ระบบและรายละเอียดงาน
④ จัดอัตรากำลังให้เหมาะเจาะ
⑤ ทุกพื้นที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ได้ไร้ขีดจำกัดด้วย Wireless Lan
2. การพัฒนาศักยภาพบุคคล
① คนกศน.ชลบุรีที่คาดหวัง
n จำกัดจำนวนn ล้วนไฮเทคn เช็คมากขึ้นn ยืนในแผนn แน่นประสานn งานมีคุณภาพ
② สุดยอดไอซีทีอยู่ที่ทุกอำเภอ
n แต่งตั้งและพัฒนา CIO
3. หลักการในการบริหารของผอ.ศนจ.
① ไม่ใช่นายแต่เป็นผู้นำ
② ทำหน่วยงานที่ดีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น
③ ยืนหยัดหลักความพอเพียงเพื่อความยั่งยืน
④ หากฝ่าฝืน.. เพราะทำไม่เป็นจะสอน ถ้าไม่ทำจะเตือน หากไม่มีจรรยาบรรณจนพูดกันไม่รู้เรื่องเอาออก
⑤ ย้ำบอกเจตจำนงยังคง แสวงจุดร่วม สงวนจุดต่าง
⑥ วางระบบ ลบช่องว่าง สร้างงานเป็นตำนานของแต่ละคน
n ระบบงานที่มีประสิทธิภาพ
n ระบบการสื่อสารที่รู้เท่าทันทั่วองค์การ
n แต่ละสถานศึกษาต้องมีความเด่นเป็นการเฉพาะ
⑦ เสริมพลังอำนาจบุคคล ดั้นด้นค้นหา พัฒนาจากร้อยพันความคิดสร้างสรรค์ภายใต้ suggestion system
⑧ เติมเต็มโดย การประชุมเป็นเนืองนิตย์ พร้อมเพรียงกันมาประชุม ให้เกียรติเคารพซึ่งกันและกัน ยึดมั่นในกติกา
n ประชุมศนจ.ทุกวันจันทร์
n ประชุมประจำเดือนทุกเดือน
n ประชุมเฉพาะกิจร้อยยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ
นัดหมายประชุมใหญ่อีกทีวันที่ ๒๔ ตุลา ๒๕๕๐ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ การใช้งานเว็บบล็อก พร้อมซักซ้อมนโยบาย วางระบบ ลบช่องว่างสร้างความเข้าใจอันดีโดยถ้วนทั่ว
จากแผนพัฒนา คงนำพาชาวกศน.ชลบุรี ไปสู่ฝั่งฝันได้อย่างมีเป้าหมาย ขอเป็นกำลังใจให้กับพี่น้องชาวน้ำเค็ม ได้ศึกษาพัฒนาตนเองอย่างเต็มที่ ตามที่ผอ.ดิศกุล ได้เป็นทั้งคุณเอื้อ คุณอำนวย ส่วนคุณกิจ และคุณลิขิต ต้องขยันกันหน่อยล่ะครับ
เป็นกำลังใจสุดๆ
สวัสดีค่ะ
คนชลบุรีว่าง่ายค่ะ ไม่เรื่องมาก ดูแค่อาจารย์มาได้ไม่กี่วัน ชลบุรีก็จะมีการสร้างทีม G2K ขึ้นมามากมาย เปิดไปตรงไหน ก็เจอแต่ลูกศิษย์อ.ดิศกุล ทั้งนั้นเลย ต้องหลบก่อนแล้ว
รับทราบเรื่องการเข้าประชุมวันพุธที่ 24 ตุลาคม 50และได้แจ้งพนักงานราชการเรียบร้อยแล้ว
นโยบายสู่การปฏิบัติที่ชัดเจน ชาวกศน.ชลบุรีรวมพลังสร้างสรรค์งานกันได้อย่างเต็มที่ จะคอยเป็นกำลังใจอยู่ค่ะ
-สวัสดีครับ
คุณบุญรุ่ง ไม่ต้องหลบไปไหนหรอกครับ ยังไงก็หนีไม่พ้น รวมพลคนสถานีอนามัย พร้อมใจกับกศน. สร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้กันดีกว่า แวะมาดีใจครับ ขอบคุณครับ
-ขอบคุณผอ.vanna ครับที่มีความฉับไวรับทราบและแจ้งต่อพนักงานราชการอย่างทันใจ
-ขอบคุณ
คุณสุพรรณ ครับ
-ขอบคุณน้องพิเชษฐ์
ผอ.เสือตัวที่ ๑๑ ครับ
พอได้อ่านแผนพัฒนาจากท่านผอ.แล้วผมคิดว่าศนจ.ชบ.และศบอ.ทุกแห่งต้องก้าวกระโดดไปสู่ความสำเร็จแน่นอน ขอบคุณครับ
ศบอ.หนองใหญ่ ทราบแล้วครับ จะเข้าร่วมประชุมตามกำหนด รับนโยบายสร้างสรรค์ทำงานต่อไป
ศบอ.พานทอง รับทราบนโยบาย และได้แจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องทราบเรียบร้อยแล้ว
ดีใจกับชาวกศน.ชลบุรี
ที่สระแก้ว ผมประชุมเพื่อนำเสนอแนวทางการทำงานร่วมกัน (ไม่อยากเรียกว่านโยบาย) อย่างสั้น ๆ และง่าย ๆ ว่า
ทำทุกอย่างเหมือนชลบุรีเขาทำ
ขอบคุณครับ
ขอบคุณ
และผอ.อนันต์ ตันไล้ ครับ