OKM-8 : AAR ( 2 )

 

กิจกรรมการจัดการความรู้ระหว่างสำนักงาน ( OKM - 8 )
AAR : KM เพื่อการประเมินตรวจสอบสำนักงานเลขานุการ
ตามเกณฑ์ของสกอ. 
วันจันทร์ที่ 8 ตุลาคม 2550 ณ ห้องประชุม 1 คณะสหเวชศาสตร์

 

สิ่งที่เกินความคาดหวังจากการจัดกิจกรรมนี้

  • หลักฐานต่าง ๆ ที่นำไปอ้างอิงได้ของสำนักงานฯ
  • ได้มานั่งสมาธิและรู้จักเพื่อนใหม่ ๆ
  • ทำให้ได้รู้และเข้าใจ เรื่องตัวบ่งชี้มากขึ้นกว่าเดิม
  • ได้ทราบถึงประสบการณ์ทำงานของแต่ละหน่วยงานที่เข้าร่วมประชุม
  • ดีมาก
  • ไม่คิดว่าจะได้ เกณฑ์ของสกอ. เพื่อมาประเมินในระดับสนง.เลขานุการคณะ แต่ทั้งนี้ขอให้มีนโยบายจากมน.ในการให้สนง.ฯ มีการประเมินตนเอง
  • ได้รู้ถึงเกณฑ์มาตรฐานในตัวบ่งชี้ เกณฑ์มาตรฐาน : ระดับ
  • จะนำไปจัดกิจกรรมภายในสำนักงาน
  • ได้มีการแลกเปลี่ยนกันมากขึ้น และเข้าใจปัญหา
  • ได้เกณฑ์มาประเมินสำนักงานเลขานุการคณะ
  • ได้ทำสมาธิก่อนจัดกิจกรรม รวบรวมพลังความคิด
  • เข้าใจเกณฑ์สกอ.มากยิ่งขึ้น
  • ได้มีการแลกเปลี่ยนระหว่างหน่วยงานแบบเป็นกันเอง
  • ทุกคนมีส่วนร่วมในการแสดงคิดเห็นอย่างเต็มที่
  • ได้ทำสมาธิเพื่อกำหนดจิตใจอยู่ในกิจกรรมนี้ตลอดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีจำนวนมาก และมีผู้ที่มีความรู้ความสามารถเข้าร่วม
  • เครือข่าย และหลักฐาน ในการพัฒนาเอกสารหลักฐานมากขึ้น
  • ได้ความรู้เพิ่มเติมจากการประคุณภาพการศึกษาของแต่ละหน่วย
  • ได้รับความรู้จากเพื่อน ๆ บางคณะฯ ไปปรับใช้ในการทำงาน
  • ได้รับข้อมูลเพิ่มเติมจากที่ได้เข้าใจเพียงบางส่วน แต่พอมา
    สรุปรวมกัน ทำให้เห็นภาพที่เข้าใจเพียงบางส่วน เข้าใจมากขึ้น
  • ได้รู้จักคนเพิ่มขึ้น
  • รู้สึกที่ว่าจะมีแนวโน้มการตัดองค์ประกอบที่ 10 ออก
  • ได้รับความสนใจของผู้บริหาร และผู้เข้าร่วมจากคณะต่าง ๆ
  • ได้รับทราบและเรียนรู้ทั้ง 2 สิ่งเกินความคาดหวัง
  • ได้ทราบการทำงานของแต่ละ / หน่วยงาน และได้ทราบหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับตัวบ่งชี้
  • ความคิดเห็นของแต่ละหน่วยงานที่เป็นประโยชน์มาก ๆ
  • อ.วิบูลย์ เข้ามาร่วมฟังในครั้งนี้
  • ได้รับฟังความคิดเห็นจากคณะต่าง ๆ ที่สามารถนำมาพัฒนาใช้ได้
  • ได้รับความรู้ ความคิดเห็นของแต่ละคน และรูปแบบการปฏิบัติของแต่ละหน่วยงาน ซึ่งสามารถไปปรับใช้หน่วยงานของตนเองได้
  • ได้ฝึกจิตในการทำสมาธิ
  • ได้ฝึกแสดงความคิดเห็น พร้อมทั้งโต้แย้งเกณฑ์ของสกอ. ว่าเหมาะสมหรือไม่เหมาะสม
  • ได้ความเป็นกันเองในกลุ่ม ได้เพื่อนร่วมงานกลุ่มที่ดี มีประสิทธิภาพ กล้าคิด กล้าพูด กล้าแสดงออก
  • การได้พูดคุยกันทำให้ได้แนวทางใหม่ ในการพัฒนางานที่ปฏิบัติอยู่ให้มีประสิทธิภาพ และมีความเป็นมาตรฐานมากขึ้น


                                                                                บอย สหเวช
                                                                                 9 ต.ค. 50

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน สำนักงานเลขานุการคณะสหเวชศาสตร์



ความเห็น (0)