อะไรควรทำ หรือ ไม่ควรทำ ในที่ทำงาน ??

ทำตัวอย่างไรให้ก้าวหน้า

การก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การทำงานได้อย่างรวดเร็วหรือไม่นั้น ปัจจัยที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการปฏิบัติตัวในที่ทำงานของคุณเอง ว่าควรทำอย่างไร หรืออะไรที่ไม่ควรทำ

แล้วอะไรควรหรือไม่ควรทำในที่ทำงาน ?

การทำงานให้เสร็จตามกำหนด

ควร : กำหนดความรับผิดชอบของตัวเอง โดยอาจจะมีการกำหนดวันเวลาที่งานควรจะเสร็จ และต้องทำให้ได้ตามที่กำหนดไว้

ไม่ควร: ทำให้งานเพิ่มมากขึ้นโดยการผลัดวันประกันรุ่ง จนเป็นดินพอกหางหมู

การแข่งขันกันในที่ทำงาน

ควร : การแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานจะทำให้มีแรงผลักดันให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย แต่ก็ต้องทำตามความสามารถที่ตนเองควรจะทำได้

ไม่ควร : การชิงดีชิงเด่นกับเพื่อนร่วมงาน อิจฉาริษยา กลัวตนเองพ่ายแพ้

กับเพื่อนร่วมงาน

ควร : มีการผูกมิตรกับเพื่อนร่วมงาน คอยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เพื่อการทำงานเป็นทีมเวิร์ค หากมีปัญหาหรือข้อสงสัยควรที่จะตามเพื่อให้ได้ความกระจ่าง

ไม่ควร : นินทาเพื่อนร่วมงาน ต่อหน้าพูดอย่าง ลับหลังพูดอีกอย่าง

เวลาในการปฏิบัติงาน

ควร : เข้าออกตามเวลาที่บริษัทกำหนด แต่หากมีงานด่วนหรือ ทำงานไม่เสร็จ ก็ควรจะรีบเคลียร์ให้เรียบร้อย

ไม่ควร : มาทำงานสายเป็นประจำ หรือลางานบ่อย เพราะอาจจะทำให้งานที่ทำอยู่หยุดชะงักได้

แล้วคุณละค่ะ...คิดว่าในที่ทำงานควรปฏิบัติตัวอย่างไร และไม่ควรที่จะกระทำสิ่งใด เพื่อให้ได้ผลสำเร็จในหน้าที่การทำงานดังที่หวังไว้ และช่วยทำให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย

ที่มา : http://www.jobroads.net/Article/ViewArticle.asp?ID=260