ชีวิตราชการของผม ชีวิตคือการทำงาน การทำงานคือการเรียนรู้ และการเรียนรู้คือชีวิต การทำงานกับทีมงาน กศน.แปดริ้ว ยิ่งคิดยิ่งพิศมัย ให้ประสบการณ์ที่ทรงคุณค่า ได้โอกาสนำพาองค์การสู่การเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จโดยได้รับความร่วมมือ ร่วมใจจากทีมงานเป็นอย่างดี จึงได้เก็บเกี่ยวความรู้สึกดี ๆ ให้มีไว้ให้อยู่ในใจและความทรงจำ..


   ในช่วง ๔ ปีที่ผ่าน ในการนำผู้คนองค์การ กับการบริหารงาน กศน. ที่ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดฉะเชิงเทรา เวลายังเยาว์ของความคิดในการพัฒนางานที่ยังไม่มีวันจบสิ้น กลิ่นควันจากการทำงานยังตลบอบอวลอยู่ในลมหายใจ หลายสิ่งหลายอย่างได้รับการวางแผนเพื่อ Run งานในปีงบประมาณหน้า แต่เมื่อเวลาของการโยกย้ายผู้บริหารประจำปีมีมาถึง หลายความคิดคำนึงก็ต้องชลอไว้ ให้เป็นดุลพินิจของผู้บริหารคนใหม่ให้เข้ามารับช่วงต่อ และเมื่อวานได้รับโทรศัพท์จากผอ.สุรพงษ์ จำจด ที่จะมาอยู่ที่แปดริ้ว ว่าระหว่างรอมอบงานกันขอให้ดำเนินการสิ่งที่ผมได้เคยทำไว้อย่างต่อเนื่องไปเลยตามที่เคยทำมา ส่วนเวลาจะเดินทางไปที่ใหม่ยังมิได้ระบุกันแน่นอน มีข้อมูลประกอบการพิจารณาคือ ผอ.ชำนาญ แจ่มจำรัส จากชลบุรีไประยอง จะเดินทางไประยองวันเสาร์ที่ ๑๓ ตุลา และจะไปรายงานตัวที่ศูนย์กศน.จังหวัดระยองในวันจันทร์ ที่ ๑๕ ตุลา แต่ว่าก็ยังไม่ได้ทำงานต้องรอรับมอบงานกับผอ.ศิลป์ชัย ศรีธัญญา ที่ว่ากว่าจะมอบงานได้ก็ปลายเดือน ดังนั้นผมถ้าไม่ไปรายงานตัวที่ชลบุรีวันที่ ๑๕ หรืออย่างช้าก็วันพฤหัสที่ ๑๘ ตุลา เพราะทราบว่า ผอ.สมนึก โทณผลิน จะรีบมาสระแก้ว ตั้งแต่วันที่ ๑๒ ตุลา พาเอา ผอ.สุรพงษ์ งงงวยในความเร่งรีบเป็นอย่างมาก เมื่อการเดินทางไม่ลงตัวพอดีก็ต้องมีช่องว่างการเดินทางและรอ มอบงานกันไปบ้าง 


   ทุกอย่างเป็นไปตามฟ้าลิขิต ชีวิตการรับราชการไม่อาจเลือกที่อยู่ได้ดังใจเป็นไปตามผู้บังคับบัญชาเห็นว่าเหมาะสม การโยกย้ายโดยอาศัยเวลาวาระ ๔ ปี มีทั้งเป็นตัวหมากรุกที่ได้รับความไว้วางใจให้ไปพัฒนาหรือไปแก้ปัญหาที่ใหม่และย้ายรายที่มีปัญหาให้ไปหาที่ชอบ ที่ชอบอยู่ให้ดูเหมาะสม แม้ว่าจะเป็นการให้ไปสะสมปัญหาให้ที่อื่นต่อไป ซึ่งเป็นการวัดใจของนักบริหารในการเลือกจัดการองคพายพในภาพรวม ตามความเห็นของผมแล้ว ระบบการบริหารที่ดีจริงไม่ใช่สิ่งที่เรายึดว่าสี่ปีย้าย หากงานเดินหน้าต่อไปได้อย่างก้าวหน้าสร้างสรรค์ก็คงต้องให้อยู่กันต่อไป ควรย้ายระหว่างคนมีปัญหากับคนมีปัญหาให้ลองไปหาประสบการณ์ที่แห่งใหม่หากย้ายไปหลายที่ก็ยังมีปัญหาซ้ำซากอยู่ร่ำไปควรพิจารณาเอาไปพัฒนาหรื่อไม่ก็หาที่ชอบ ๆ ในตำแหน่งที่ไม่ต้องทำหน้าที่ผู้บริหาร 


  ชีวิตราชการของผม ชีวิตคือการทำงาน การทำงานคือการเรียนรู้ และการเรียนรู้คือชีวิต  การทำงานกับทีมงาน กศน.แปดริ้ว ยิ่งคิดยิ่งพิศมัย  ให้ประสบการณ์ที่ทรงคุณค่า ได้โอกาสนำพาองค์การสู่การเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จโดยได้รับความร่วมมือ ร่วมใจจากทีมงานเป็นอย่างดี จึงได้เก็บเกี่ยวความรู้สึกดี ๆ ให้มีไว้ให้อยู่ในใจและความทรงจำ..