การเข้าร่วมงาน MSU-KM Show and Share 2007 ระหว่าง วันที่ 24-25 กันยายน 2550 ณ ห้องประชุมโรงแรมตักสิลา จังหวัดมหาสารคาม
การจัดกิจกรรมในวันนี้ กล่าวเปิดงาน โดยท่านอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาสารคาม และ มอบรางวัล "ฅ KM มมส"
ให้กับ MSU-KM มหาวิทยาลัยมหาสารคาม และตัวดิฉันเองก็เป็นคนหนึ่งในการเข้ารับรางวัลเป็นเกียรติบัตรและเสื้อเชิ้ตของงาน Show and Share 2007 ในครั้งนี้ค่ะ
รู้สึกมีความภาคภูมิใจมาก เป็นคุณค่าทางจิตใจ ค่ะ จึงอยากที่จะเชิญชวนคนที่มีหัวใจในการใช้ KM เป็นเครื่องมือหนึ่ง ในการจัดการความรู้
และในช่วงบ่ายหลังจากที่ได้รับรางวัลแล้ว มีการเสวนา คนเขียน Blog และ Blogger สำหรับคนที่ได้รับรางวัล "ฅ KM มมส"
ผู้ดำเนินการเสวนา โดย คุณวิชิต ชาวะหา
ผู้ร่วมเสวนา
1. คนเขียน Blog ชื่อ "แผ่นดิน" ได้รับรางวัลของเดือน มกราคม 2550
2. คนเขียน Blog ชื่อ "MSU-KM-panatung" ได้รับรางวัลของเดือน มีนาคม 2550
3. คนเขียน Blog ชื่อ " ผู้ชายป้ายเหลือง" ได้รับรางวัลของเดือน เมษายน 2550
ขาด คุณจันเพ็ญ ศรีดาว (ติดภาระกิจด่วน) ได้รับรางวัลประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2550
การเสวนา เริ่มจากให้แต่ละบุคคลในการแนะนำตนเอง
สำหรับข้อคิดเห็นของ Blog : MSU-KM-panatung
การเริ่มต้น ในการเขียน บันทึกหรือ "Blog"
-นโยบายของมหาวิทยาลัยฯ ในการให้แต่ละหน่วยงานมีการจัดการองค์ความรู้ โดยการนำ KM เป็นเครื่องมือหนึ่ง ในการนำไปพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร
-การได้รับความรู้จากอนุกรรมการจัดการความรู้ของมมส.
-เพื่อนร่วมงานให้กำลังใจ และทั้งผลักและดันในการสมัครเป็นสมาชิก ของ WWW.Gotoknow.org เมื่อ 26 มกราคม 2550
-ตั้งใจจริง เรียนรู้จาก Blog อื่นๆ และลงมือในการปฎิบัติ คือ การเขียนบันทึกนั่นเอง
มีเทคนิคในการเขียนอย่างไร
-เขียนจากประสบการณ์จากการทำงาน ที่อยากจะเล่าเรื่องต่างๆ สื่อสาร ในการเดินทางของตนเอง -เส้นทางของการทำงานเป็นนักจิตวิทยา
-เขียนเรื่องเล่าจากการทำงาน งานที่ปฎิบัติอยู่ประจำ เพื่อที่จะถ่ายทอดผ่านตัวหนังสือของการบันลึกลง Blog ซึ่งจะเป็นสไตล์และบุคลิกของแต่ละบุคคล
ตนเองได้อะไรในการเขียนบันทึก
-ได้ความรู้ และการพัฒนาทกษะใหม่
-เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่หลากหลาย
-การมีส่วนในการแสดงความคิดเห็นร่วมกับBlogอื่นๆ
-ได้มิตรภาพ
-ได้เพื่อน
-ได้เครือข่ายในการต่อยอดความรู้
การจัดการองค์ความรู้ขององค์กร
-เป็นการประชาสัมพันธ์หน่วยงาน
-ได้ชื่อเสียง
-การนำเครื่องมือของ KM (การจัดการความรู้) ในการพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร เพื่อนำไปสู่ความยั่งยืนต่อไป
ขอแสดงความยินดีอีกครั้งนะคะพี่นงค์
เห็นมั๊ยพี่นงค์ทำได้ และทำได้ดีจริงๆด้วย
สวัสดีตอนเช้าค่ะ