การบิดเบือน ทำให้เกิดความสงสัย เข้าใจผิด
สวัสดีครับ มีเพื่อนส่งรูปนี้มาให้ดู หากมองจากภาพ ทำให้เห็นว่า หากปวดท้องต้องเข้าห้องน้ำจริงๆ เมื่อเดินไปตามทางที่ลูกศรชี้ จะกลั้นอุจจาระ ปัสสาวะ ไหวหรือไม่?
ภาพนี้ ทำให้ผมคิดถึงการทำงานครับ ในประชุม หรือ การเสนอรายงาน ผลงาน ผลการปฏิบัติงาน บางครั้งมี การบิดเบือนข้อเท็จจริง ไม่เสนอทั้งหมด เสนอบางส่วน เสนอแต่สิ่งที่ดี สวยงาม ทำให้ผู้บริหารเข้าใจผิด และหากไม่มีการตรวจสอบข้อเท็จจริง ศึกษาข้อมูลประกอบ อาจจะได้ข้อมูลที่ผิดพลาด และมีผลเสียตามมาได้ครับ
ตัวอย่าง ปัญหาเรื่องเสียงที่ผู้อยู่อาศัยรอบๆสนามบินสุวรรณภูมิ ก่อนเริ่มดำเนินการสร้างสนามบิน หากมีการศึกษาข้อมูลมากกว่านี้ หรือ ฟังเสียงท้วงติงจากผู้เกี่ยวข้องบาง ก็น่าจะดีกว่านี้ หรือ ไม่มีปัญหาเหล่านี้เกิดขึ้น เป็นต้น
ในปัจจุบันมักมี
การรับฟังเสียงสะท้อนของผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย ผู้เกี่ยวข้อง ผู้ใช้บริการ
มีการประเมินจากองค์กรภายนอก
เพื่อช่วยให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ หรือ มุมมองที่แตกต่างออกไปจากมุมมองของ บุคลากรภายในหน่วยงาน ที่อาจมองไม่เห็นว่ามีหรือเป็นปัญหา หรือมาจากบิดเบือนข่าวสาสน์ข้อมูลของบุคลากรในหน่วยงานเอง
สำหรับท่านละครับมีข้อเสนอแนะอะไร ที่ช่วยลดการบิดเบือน บ้างหรือไม่ครับ หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยครับ
สวัสดีค่ะ
การบิดเบือนมีแทบทุกวงการ คงแก้ไขยาก เพราะคงต้องเป็นไปตามนั้น แต่ถ้าเเกดละอายใจเมื่อใด แล้วกลับมาทำให้ ข้อมูลในใจไม่บิดเบือน คือกลับมาทำให้เป็นจริง นี่แหละค่ะสุดยอด ขอแลกเปลี่ยนด้วยค่ะ
สวัสดีครับอาจารย์
เรียน คุณตันติราพันธ์ และ อ.โกศล
ขอบคุณครับที่เข้ามา ลลปร.
มีการบิดเบือน แต่ขอให้ทำงานอย่าอารมณ์ บูดบึ้ง ครับ
นกว่าลบได้ยากคะ คนเราธรรมชาติมันกลัวความผิดต้องหาทุกวิธีทางให้ตัวเองถูก อาจารย์ว่าหรือเปล่าคะ
เรียน คุณ รัตน์ชนก
ผมว่าเราต้องมาสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อแก้ไขและพัฒนาครับ