ความสุขของเจ้าหน้าที่

การทำกิจกรรมอันใด้ หากทำให้เรียบง่ายไม่ยึดติดรูปแบบ ไม่ยึดติดเวลา ก็มักจะทำให้ไม่ตรึงเครียด ผ่อนคลาย ได้ผลลัพธ์ของงานที่ดี แต่ทำไมคนส่วนใหญ่ จึงยังยึดติดกันละ

มาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาลในปัจจุบันได้กล่าวถึงความสุขของเจ้าหน้าที่ ด้วยเหตุผลที่ว่า หากเจ้าหน้าที่ไม่มีความสุขจะให้บริการผู้ป่วยให้ดีได้อย่างไร

แม้วันนี้จะเป็นวันหยุด แต่ศูนย์พัฒนาคุณภาพมีคนมารวมตัวกัน ด้วยว่ามีงานที่สำคัญที่ต้องจัดการ ก่อนที่ต้องไปปฏิบัติภารกิจนอกสถานที่กัน ส่วนหนึ่งมารวมตัวเพื่อเป็นเพื่อนเพื่อพูดคุย เพื่อออกความคิด ส่วนหนึ่งทำงาน ส่วนหนึ่งเขียนบล๊อก ส่วนหนึ่งมีการทำสวย นวดหน้า พอกหน้า หรือที่นิยมเรียกกันว่า "สปาหน้า" ช่างเป็นบรรยากาศที่สบายๆๆไม่เครียด ไม่ยึดติดว่าเที่ยงแล้วต้องไปพักทานข้าว บ่ายโมงต้องรีบมาทำงาน หากวันทำงานทำได้แบบนี้ก็น่าจะเป็นความสุขไม่น้อย

คำว่าความสุขของเจ้าหน้าที่ นั้นคงหมายถึง การทำงานในที่ปลอดภัย ได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสม ได้สวัสดิการที่พอเพียง ไม่เจ็บไม่ป่วย หรืออื่นๆที่จะปัจจัยทำให้มีผลกระทบกับการทำงาน ทำให้การทำงานไม่ได้ประสิทธิผล ขาดประสิทธิภาพ

การที่วันนี้เรามารวมตัวกัน ก็นับว่าเป็นความสุขได้เช่นกัน เพราะเรามาห้องทำงานในบรรยากาศที่สบายๆ ผ่อนคลายไม่รีบเร่งอะไร ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนในสิ่งที่ไม่ต้องเป็นทางการ มีอะไรก็ติดไม้ติดมือมาฝากมาทานด้วยกัน อยากทำอะไรก็ได้ แต่สุดท้าย ก็ได้งานตามความตั้งใจ