หน้าแรก
สมาชิก
นางสาว ปรารถนา เอ...
สมุด
prathana
Disclipline
นางสาว ปรารถนา เอนกปัญญากุล
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
Disclipline
มารู้จักวินัยกันเถอะ
การรักษาระเบียบวินัยในการทำงาน (Disclipline)
วินัยในการทำงาน
กล่าวโดยทั่วไป วินัย หมายถึง ข้อกำหนดเพื่อควบคุมพฤติกรรมของมนุษย์ในกลุ่มชนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง
การควบคุมพฤติกรรมหรือความประพฤติของมนุษย์นั้น โดยปกติมีอยู่
2
วิธีการ คือ
1.
กำหนดข้อห้ามมิให้ประพฤติ
2.
กำหนดข้อที่ต้องปฏิบัติ
วินัยในการทำงาน ที่จะกล่าวต่อไปนี้ หมายถึง คำสั่ง ระเบียบ หรือข้อบังคับที่นายจ้างกำหนดขึ้น เพื่อควบคุมความประพฤติและควบคุมการทำงานของลูกจ้าง ให้สามารถทำงานให้แก่นายจ้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความปลอดภัย และสามารถร่วมทำงานกับลูกจ้างอื่นๆ ได้อย่างราบรื่น
เขียนใน
GotoKnow
โดย
นางสาว ปรารถนา เอนกปัญญากุล
ใน
prathana
คำสำคัญ (Tags):
#วินัยในการทำงาน
หมายเลขบันทึก: 122587
เขียนเมื่อ 28 สิงหาคม 2007 08:55 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 20:05 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
นางสาว ปรารถนา เอ...
สมุด
prathana
Disclipline
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท