โดย สมศ. ระหว่างวันที่ 4 - 5 พฤศจิกายน 2548
ณ อิมแพค เมืองทองธานี
ได้ไปเข้าร่วมประชุม เพราะต้องการเรียนรู้เพื่อนำมาปรับการทำมาตรฐานการฝึกอบรม หรือการพัฒนาของงานที่รับผิดชอบ สรุปได้ดังนี้
การทำงานในปัจจุบัน โดยเฉพาะ หน่วยงานที่มีภารกิจในการผลิตและพัฒนา ต้องคำนึงถึงมาตรฐานชาติในข้อ การพัฒนาองค์กรสู่ องค์กรแห่งการเรียนรู้ สู่สังคมแห่งการเรียนรู้
การประกันคุณภาพ เป็นงานที่ทุกหน่วยงานต้องคำนึงและยึดถือปฏิบัติ เพื่อการทำงานคุณภาพ ไม่ว่าจะถูกประเมินอย่างไร ด้วยระบบใด หรือใช้หน่วยใดมาประเมิน ก็จะไม่ทำให้เกิดความยุงยากในการทำ การหาข้อมูลการจัดเก็บ การเผยแพร่ อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง จนเป็นนิสัยที่สร้างสรรค์งาน
การเชื่อมโยงการประเมินมาตรฐาน หรือการประเมินคุณภาพ สู่องค์กร “ วิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข ” การนำมาตรฐาน 3 ส่วน คือ ผู้บริหาร วิทยากร และผู้เข้ารับการพัฒนา วิธีการประเมินแบบ ไตรแองกูเลชั่น ( สังเกต สัมภาษณ์ เอกสาร ) และระดับของการแสดงความคิดเห็น มาปรับใช้ ซึ่งในรายละเอียดคงต้องใช้เวลาในการพัฒนาต่อไป เหล่านี้จะนำไปสู่การสร้างระบบการพัฒนา การประเมินผล
และความเข้มแข็งของหน่วยงานในอนาคตที่สามารถตอบได้ว่า ทำอะไร ได้อะไร และทำอย่างไร ตอบมิติการประเมินผลการปฏิบัติราชการได้หรือไม่
หากท่านใดมีข้อเสนอแนะหรือข้อแลกเปลี่ยน ยินดีค่ะ