วันนี้เป็นวันที่สองที่ได้เจอกับท่านอาจารย์จิตเจริญ <link> อย่างเป็นทางการ ตอนเช้าก็ small talk นิดหน่อย
ผมพยายามเรียนรู้ให้มากที่สุด และคิดตามให้ทันกับความคิดอันก้าวหน้า ก้าวกระโดด แบบจับทางได้ยาก เพราะท่านมีประสบการณ์มากเหลือหลาย (หลายประเด็นผมก็ตามไม่ทันบางจริงๆ แต่ก็บอก ครับ ครับ ไว้ก่อน ไม่ให้เสียฟอร์ม แต่อย่างไรภายหลังจากนี้คงต้องศึกษา เรียนรู้เรื่องใหม่เพิ่มเติมอีกมาก เพราะผมอยู่ในกะลา ในระบบที่ชินมานาน)
ทานข้าวกลางวันร่วมกัน ณ โต๊ะประจำหลังห้องเสร็จ ช่วงบ่ายก็ออกปฏิบัติการเดินสายเยี่ยมยามสำนักบริการวิชาการ ตามโปรแกรมที่วางไว้ โดยท่านอาจารย์ JJ นำทีม ซึ่งเป็นครั้งแรกกับการร่วมงานกัน
<table border="0" align="center"><tbody>

</tbody></table></span></span> <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal" align="center"> กับมาทบทวนกิจกรรม AAR ตามสูตรสำเร็จ</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p><table border="0" align="center"><tbody><tr><td>
</td></tr></tbody></table> <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">ซึ่งข้อคิดจากวันนี้ คือ เลิกการเป็น ผู้เอา เปลี่ยนตัวเองมาเป็น ผู้ให้ ให้ได้ เมื่อนั้นทุกหน่วยงานจะมีความสุขกับการทำงานประกันคุณภาพทั่วหน้า</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p>KPN
สรุปว่า คุณแจ๊คมีหัวรถจักร คือ ท่านอาจารย์ JJ แล้วใช่มั้ยค่ะ...ขอแสดงความยินดีด้วยค่ะ...
สวัสดีครับท่านอาจารย์ขจิต
ถือว่าผมโชคดีกับโอกาสครั้งนี้ครับ ที่จะได้เรียนรู้จากผู้มีประสบการณ์ คงไม่มีในตำราครับ เพราะสิ่งเหล่านี้เป็นแนวคิด วิธีคิด ทักษะ ที่ต้องเรียนรู้จากตัวบุคคลครับ
ผมโชคดีที่มีโอกาสได้ทำงานกับหัวจักรที่ดีๆแล้วหลายคน และแต่ละคนก็มีแนวคิด วิธีการแตกต่างกันไปครับ แต่ทุกท่านก็ทำเพื่อการพัฒนาคุณภาพครับ
เป็นช่วงเวลาที่ต้องเก็บเกี่ยวประสบการณ์ครับ หาได้ยากยิ่ง
สวัสดีครับท่านอาจารย์แป๋ว
ท่านอาจารย์จิตเจริญคงต้องเหนื่อยมากขึ้นครับ ทั้งต้องพัฒนาต้นสังกัดเดิม และมาช่วยพัฒนา มมส. อีกแรงหนึ่งครับ
เรียนท่านอาจารย์จิตเจริญ
การใช้ทรัพยากรร่วมกัน โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพนั้น เป็นความชาญฉลาดของผู้บริหารครับ