มหาวิทยาลัยขอนแก่นมีนโยบายในการจัดสวัสดิการให้กับข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อให้มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน โดยหลักในการจัดสวัสดิการ มีดังนี้
1. จัดให้ตามความต้องการและสามารถตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของบุคลากร
2. ให้มีความเสมอภาคในการให้บริการ
3. ต้องคำนึงถึงความพร้อมในการดำเนินการ4. ต้องมีหลักเกณฑ์สามารถควบคุม ดูแลได้ทั่วถึงและรัดกุม
โดยกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่มีในปัจจุบัน สรุปได้ ดังนี้
3) กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยขอนแก่น
4) สวัสดิการเงินกู้เพื่อเคหะสงเคราะห์
สิทธิประโยชน์ที่พนักงานมหาวิทยาลัยจะได้รับ
เปรียบเทียบสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลกับสถาบันการศึกษาอื่นๆ
สถาบันการศึกษา |
สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล |
||||||
สวัสดิการบ้านพัก |
สวัสดิการสงเคราะห์ |
การศึกษาบุตร |
เคหะ สงเคราะห์ |
กองทุนพัฒนาตนเอง |
ประกัน สังคม |
กองทุนสำรอง เลี้ยงชีพ |
|
ม.ขอนแก่น |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
กำลังดำเนินการ |
ม.เกษตรศาสตร์ |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
ü |
ü |
จุฬาลงกรณ์ |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ม.เชียงใหม่ |
ü |
ü |
- |
ü |
ü |
ü |
- |
ม.ทักษิณ |
ü |
ü |
- |
- |
ü |
ü |
- |
ม.ธรรมศาสตร์ |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ม.นเรศวร |
ü |
- |
- |
- |
ü |
ü |
- |
ม.บูรพา |
ü |
- |
- |
- |
ü |
ü |
- |
นิด้า |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
ม.มหาสารคาม |
ü |
ü |
ü |
- |
ü |
ü |
- |
ม.มหิดล |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
ม.แม่โจ้ |
ü |
ü |
ü |
- |
ü |
ü |
- |
มศว. |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ม.ศิลปากร |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
สงขลานครินทร์ |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
มสธ. |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
- |
ม.อุบลราชธานี |
ü |
ü |
ü |
- |
ü |
ü |
- |
ไม่มีความเห็น