ความสำเร็จของงานภายใต้การบริหารจัดการที่ดี ในการเสวนาเครือข่ายจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย (UKM) ครั้งที่ 10 ระหว่างวันที่ 27-28 พฤษภาคม 2550 ณ โรงแรมแกรนด์ปาร์ค จ.นครศรีธรรมราช
<div align="center"><table border="1" cellspacing="1" cellpadding="0" width="95%" class="MsoNormalTable" style="background: white; width: 95%; border: #d0d0d0 1pt solid"><tbody>
เรื่องเล่ากลุ่ม : | บริการวิชาการ |
ผู้เล่า : | คุณ วิภา เพิ่มผลนิรันดร์ |
ชื่อเล่น : | แอ๊ว |
จาก : | มหาวิทยาลัยนเรศวร |
หน่วยงาน : | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สถาบันบริหารงานวิจัย |
โทรศัพท์ : | - |
อีเมล์ : | - |
ชื่อเรื่องเล่า : | โมบาย ยูนิต พิชิตชุมชน |
เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ) |
บริการวิชาการแก่สังคม นำงาน 15 คณะและหน่วยงานอื่นๆ (Mobile Unit) ไปสู่สังคม เดือนละครั้งๆ ละ 2 วันทำงานกับอาจารย์ที่ไม่ซ้ำหน้ากัน แต่ผู้บริหารจะต้องมีความจริงใจ โปร่งใส มีส่วนร่วมในงานเต็มที่ ปล่อยให้ลูกน้องทำงานเต็มทึ่ มีปัญหาก็จะช่วยแก้ไข - หลักการตอบคำถามต่ออาจารย์ ตอบไม่ให้ผู้ฟังรู้สึกว่าเราไม่โอหัง พยายามให้ทุกฝ่ายได้รับผลประโยชน์ อาจารย์อาจได้งานวิจัยกลับมา วิธีการให้บริการวิชาการ 1. สำรวจพื้นที่ โดยทีมงาน 2. ระดมความคิดจากปัญหาที่ค้นพบ ทำให้อาจารย์แต่ละคณะอยากเข้ามาทีส่วนร่วม 3. อาจารย์จากคณะต่างๆ อาจได้หัวข้อวิจัยจากงานนั้นๆ เช่น ชุมชนแห่งหนึ่ง ค้างคืนโดยการนอนเต้นท์ ซึ่งผู้บริหารคิดว่าอาจารย์ที่จะไปร่วมคงไปไม่ได้ แต่เมื่อทำการสำรวจผลแล้วปรากฎว่า อาจารย์ต้องการเข้าร่วมเกินเป้าหมายมาก - คนทำงานต้องมีความจริงใจในการทำงาน (หลักคุณธรรม+สำนึกรับผิดชอบ) - ประสานงานระหว่างชาวบ้าน/ปัญหาที่ประสบกับอาจารย์ในมหาวิทยาลัย |
หลักการบริหารจัดการที่ดี |
- หลักคุณธรรม - หลักการมีส่วนร่วม - หลักสำนึกแห่งความรับผิดชอบ - หลักการบริหารจัดการ |
ปัจจัยสู่ความสำเร็จ |
1. ใช้ความจริงใจในการทำงาน 2.ประสานประโยชน์ของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 3. ทำงานแบบบูรณาการเป็นเอกภาพ |
</tbody></table></div>
ไม่มีความเห็น