เป็นการทำงานเพื่อช่วยผลักดันให้เกิดมาตรฐานที่ดี เป็นการช่วยมหาวิทยาลัยในการลดภาระการจ้างงาน ลดอัตรากำลังคน และเพิ่มความเชี่ยวชาญในการทำงานมากยิ่งขึ้น
ความสำเร็จของงานภายใต้การบริหารจัดการที่ดี ในการเสวนาเครือข่ายจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย (UKM) ครั้งที่ 10 ระหว่างวันที่ 27-28 พฤษภาคม 2550 ณ โรงแรมแกรนด์ปาร์ค จ.นครศรีธรรมราช
<div align="center"><table border="1" cellspacing="1" cellpadding="0" width="95%" class="MsoNormalTable" style="background: white; width: 95%; border: #d0d0d0 1pt solid"><tbody>
| เรื่องเล่ากลุ่ม : | ห้องสมุด |
| ผู้เล่า : | นางสาว อาภรณ์ ไชยสุวรรณ |
| ชื่อเล่น : | เป้า |
| จาก : | มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ |
| หน่วยงาน : | บรรณารักษ์ ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา |
| โทรศัพท์ : | - |
| อีเมล์ : | - |
| ชื่อเรื่องเล่า : | ช่วยเค้าดีกว่า |
| เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ) |
| ในเรื่องการตรวจสอบวิทยานิพนธ์ ชคบส.ซึ่งในตอนนั้นยังไม่มีมาตรฐาน/คู่มือสิ่งพิมพ์ ที่ใช้ในการตรวจสอบจนเกิดสำนักงานบัณฑิตวิทยาลัยขึ้นแต่ก็ไม่สามารถตรวจงานที่เป็นรายการอ้างอิงได้ก็จะเกิดปัญหาและจะมีการเร่งให้เกิดคู่มือวิทยานิพนธ์ขึ้นทำให้การทำงานล่าช้าเนื่องจากไม่มีมาตรฐานที่แน่นอน แต่จากการทำงานนี้ทำให้เกิด case แปลกๆ ซึ่งก็เป็นผลดีต่อการพัฒนาความรู้ของเราด้วยเป็นการทำงานเพื่อช่วยผลักดันให้เกิดมาตรฐานที่ดีเป็นการช่วยมหาวิทยาลัยในการลดภาระการจ้างงาน ลดอัตรากำลังคนและเพิ่มความเชี่ยวชาญในการทำงานมากยิ่งขึ้นเป็นงานอีกชิ้นที่ไม่ใช่หน้าที่โดยตรงแต่สามารถช่วยงานได้และช่วยพัฒนาทักษะของเราได้สรุปเป็นเรื่องของการตรวจสอบความถูกต้องของวิทยานิพนธ์ของนักศึกษาพบปัญหาคือการทำงานล่าช้า ต้องสละเวลาเพื่อช่วยเหลือตรงส่วนนี้ |
| หลักการบริหารจัดการที่ดี |
|
หลักการสำนึกแห่งความรับผิดชอบ หลักความคุ้มค่า หลักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หลักการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ หล้กการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร |
| ปัจจัยสู่ความสำเร็จ |
| ความเสียสละ |
</tbody></table></div>
