ให้สลายความเป็นทางการ ด้วยการเปลี่ยนมาตั้งวงกันใหม่ นำสิ่งคั่นกลางระหว่างคน-คน ออกไป จะทำให้บรรยากาศของการ ลปรร. หรือการดำเนินกระบวนการเป็นไปด้วยความราบรื่น และสนุกสนาน
           ในการทำหน้าที่ของคุณอำนวย  อันเป็นบทบาทของนักจัดการความรู้  เพื่ออำนวยความสะดวกให้เกิดการ ลปรร. ระหว่างคน-คน นั้น มีประเด็นหนึ่งที่พวกเราไม่ควรมองข้าม  ซึ่งผมคิดว่าหลายท่านมีความเข้าใจเป็นอย่างดี  แต่ก็น่าจะยังมีอีกหลายๆ ท่านที่ไม่ค่อยให้ความสำคัญมากนัก  นั่นก็คือ

      " การนั่งแบบล้อมวงเพื่อสร้างบรรยากาศในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้"

         ไม่ใช่ตั้งวงเพื่อทำกิจกรรมอย่างอื่นนะครับ  แต่เป็นการตั้งวง หรือล้อมวงเพื่อสร้างบรรยากาศของการสนทนา  การแลกเปลี่ยนประสบการณ์-ความรู้  หรือดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ของกลุ่มคน  จากประสบการณ์ในการทำงานพบว่า การตั้งวง หรือล้อมวงเพื่อดำเนินกิจรรมต่างๆ นั้น มีผลดีในหลายๆ ประเด็น เช่น

  • ลดบรรยากาศของความเป็นทางการลง
  • การนั่งแบบล้อมวง  ทำให้ทุกคนได้เห็นหน้าตากัน
  • การนั่งล้อมวงจะไม่มีอะไรมาคั่นกลาง  ช่วยทำให้เกิดบรรยากาศของความเป็นพวก  เป็นกันเอง เป็นต้น

         บางส่วนของภาพการล้อมวงเพื่อสร้างบรรยากาศในการ ลปรร.ที่หลากหลาย

 
การล้อมวงเพื่อ ลปรร. ของนักส่งเสริมการเกษตร


วงกลุ่มย่อยของคุณอำนวยที่บ้านผู้หว่าน (คนหล่อๆที่กำลังพิมพ์อยู่นั้นก็คือ อ.หมอ JJ ครับ)


วง AAR ในเวทีคุณอำนวยที่บ้านผู้หว่าน (ท่านที่ยืนอยู่ก็คือ อ.beeman ณ มน.ครับ)

 
เป็นอีกวงหนึ่งที่ได้ปรับการนั่งเพื่อล้อมวงเข้ามา ลปรร.

 

 
2 ภาพ 2 บรรยากาศ ก่อนและหลังการปรับการนั่ง

           อย่าลืมนะครับ  หากมีการ ลปรร. โดยที่เราเป็คนดำเนินกระบวนการ  ก่อนการ ลปรร.  ให้สลายความเป็นทางการ ด้วยการเปลี่ยนมาตั้งวงกันใหม่  นำสิ่งคั่นกลางระหว่างคน-คน ออกไป   จะทำให้บรรยากาศของการ ลปรร. หรือการดำเนินกระบวนการเป็นไปด้วยความราบรื่น และสนุกสนาน   ไม่เชื่อท่านก็ลองทำดูนะครับ

บันทึกมาเพื่อการ ลปรร.

วีรยุทธ  สมป่าสัก  01/06/50