Knowledge Management Center

• เข้าใจว่าท่านอาจารย์ JJ ไปเป็นวิทยากรครับ
• ขอให้ประสบความสำเร็จเหมือนทุกครั้งที่ผ่านมานะครับ
• เหลืออีก ๓ วัน ก็จะเขียนครบ ๓๐ วันในเดือนเมษายนแล้ว
• เป็นตัวอย่างที่ดีกับน้องๆ ครับ
• ขอบคุณครับ

เรียนท่านอาจารย์จิตเจริญ

• ตั้งชื่อ Kick of KM ได้น่าสนใจที่เดียวครับ
• ตามด้วยที่จะขาดไม่ได้ สัญญาใจไฟปรารถนา หรือ Passion Plan

ด้วยความเคารพ

กัมปนาท

• อ่านชื่อเรื่องแล้วทำให้ต้องตามมาอ่านต่อหุหุ
• ถ้าผู้บริหารระดับสูงเอาด้วย กิจกรรมต่างๆคงจะง่ายขึ้นแน่ๆ

ท่านอารย์หมอ JJ ครับ

• ช่วยนับ Blogger  แถวๆจังหวัดที่ผมอยู่ปัจจุบันนี่หน่อยครับ ?
• นับถ้วนไหมครับ...อิอิอิ

        ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์เจเจ ที่อนุเคราะห์พวกเรา ชาว สพท.ขก.2 ในการเปิดโลกทัศน์เกี่ยวกับ km เพื่อการนำไปใช้ในการพัฒนา สพท.ขก.2 ทั้งองค์กร(1 สนง.+244 ร.ร.)

         หวังเป็นอย่างยิ่งว่า ท่านอาจารย์คงจะได้รับข่าวจากชาว สพท.ขก.2 ในการดำเนินการพัฒนาองค์กรทั้งระบบอย่างเป็นระยะ พร้อมกับการขอคำปรึกษาอย่างไม่มีที่สิ้นสุดด้วยนะครับผม.

เรียนท่านอาจารย์ BeeMan

 ครั้งแรกนัดหมายจะมีท่านอาจารย์ประจักษ์ และ อาจารย์แป๋ว ไปนำครับ แต่เกิดกรณี ท่านต้องไปราชการกันครับ JJ เลยฉายเดี่ยว

เรียนท่าน Jack ผู้ร่วมพัฒนา

 สัญญาใจไฟปรารถนา มีแน่นนอนครับ ทางท่านรอง ผอ. ท่านรวบรวมไปเรียบร้อยแล้ว ว่าจะให้ทีมงาน มอดินแดง ไปตามเยี่ยมให้กำลังใจครับ

เรียนท่าน แก่นจัง

 เป็นครั้งแรกครับที่ทีมงาน ระดับ รอง ผอ. และ หัวหน้า Bigๆ ท่านเข้าทุกท่าน ท่าน ผอ.ท่านติดราชการไปเข้าหลักสูตร ผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ วัดไร่ขิงครับ

เรียนท่าน สมนึก

 โคราช หรือ กทม ครับท่าน สงสัย ต้องรบกวนท่าน ดร.จัน คู่ชัย ครับท่านมี ไอสองที ในมื ง่ายกว่าเราครับ source แวปเดียวรู้หมด

เรียน ท่านอ.JJค่ะ

• การกลับมาทบทวน  ทำซ้ำ ก่อให้เกิดการแก้ไข ปรับปรุงและพัฒนา ค่ะ
• ขอส่งกำลังใจมาเชียร์ค่ะ

  เรียนท่าน รองณรงค์ศักดิ์ และ ชาว สพท.ขก.๒ ยินดีครับ

 คราวหน้าคงได้ไปเยี่ยมยามอีกคราครับ

เรียนท่านพี่ติ๋ว ถูกต้องคราบ

  บางกิจกรรม การทำแล้ว ซักซ้อมกันอีก ชัดขึ้นครับ

สวัสดีครับ อาจารย์ เจเจ และคณะ

      หลังจาก เม.ย.50 เราได้รับความกรุณาจากท่านอีก เมื่อ 17 ส.ค.50  คราวนี้พวกเราได้รับแนวทางพัฒนาโดยการฝึกวิเคราะห์ตนเอง/หน่วยงานแล้วจึงคาดหวังสิ่งที่อยากได้/อยากเป็น/อยากทำ  ท่านและคณะพาพวกเราเข้าบาร์ ออกบาร์ จนเกิดองค์ความรู้ที่จะนำพาไปถึง แผนยุทธศาสตร์ส่วนบุคคล  งานของตน  กลุ่มงาน/หน่วยงานของตน เพื่อไปสู่ แผนฯขององค์กรแห่งพวกเรา  ในฐานะ รองฯ อาวุโส ขอทำสัญญาใจฯ ว่า จะพยายามดำเนินการต่อให้เกิดสิ่งที่กล่าวข้างต้นในเร็วๆนี้ จะขอคำปรึกษา/รายงานไปยังท่าน อ.เจเจ เป็นระยะ

       หวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านและคณะคงจะกรุณาพวกเรา   ขอบพระคุณอย่างยิ่งครับ.

เรียนท่านรองณรงค์ศักดิ์

• กราบขอบพระคุณครับ เครือข่ายการจัดการความรู้ ระหว่างมหาวิทยาลัย และ เขตพื้นที่การศึกษา น่าจะเกิดขึ้นในอนาคต นะครับ