AI : คู่แฝดของ KM (และ LO) ตอนที่ 6 : การนำ Appreciative Inquiry มาใช้ในการพัฒนาองค์กร


ตอนที่ 1ตอนที่ 2ตอนที่ 3ตอนที่ 4ตอนที่ 5

เรากำหนดให้มีการนำเสนอการตีความหนังสือเล่มนี้ในการประชุมประจำสัปดาห์ของเราครั้งละ 2 บท ดังนั้นในวันที่ 31 พ.ค.49 คุณหญิงจึงนำเสนอบทที่ 5 : Advances in Appreciative Inquiry as an Organization Development Intervention เขียนโดย Gervase R. Bushe เช่นเดียวกัน

ถึงตอนนี้เราเริ่มจับทางถูกแล้วว่าหนังสือเล่มนี้ประกอบด้วย 18 บทที่มอง AI จากมุมต่าง ๆ กัน ดังนั้นสาระของต่างบทจึงซ้อนทับกัน มีการเขียนเรื่อง AI ซ้ำ ๆ กันด้วยภาษาที่ต่างกัน ยิ่งฟัง/อ่านมากบทเข้า เราก็เริ่มรู้สึกว่าหนังสือนี้แม้จะเขียนด้วยสำนวนที่อ่านยาก แต่ก็คุ้มค่าที่จะแกะ/ตีความสาระของมันออกมา

ผมจะไม่เขียนสาระของบทนะครับ จะเอามาฝากเฉพาะ PowerPoint ของคุณหญิง ดูได้ที่นี่ (click) ผมยุให้เอาขึ้นบล็อกของเธอเอง

วิจารณ์ พานิช
31 พ.ค.49

หมายเลขบันทึก: 34111เขียนเมื่อ 14 มิถุนายน 2006 12:28 น. ()แก้ไขเมื่อ 19 กันยายน 2015 16:32 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท