KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : 33. อีโก้


• อีโก้ (ego) หรือความถือตน   อติมานะ  เป็นอุปสรรคต่อการเรียนรู้ 
• อีโก้ที่รุนแรงทำให้ฟังไม่เป็น   ฟังแบบลึก (Deep Listening) ไม่เป็น
• อีโก้ คู่กับการถือตนเป็นใหญ่หรือเป็นศูนย์กลาง เป็นอุปสรรคต่อการทำงานเป็นทีม การเรียนรู้เป็นทีม   คนที่อีโก้จัดมากจะทำงานใหญ่ไม่ได้    เพราะจะไม่มีมิตรภาพกว้างขวาง  
• ความอ่อนน้อมถ่อมตน ให้เกียรติผู้อื่น เคารพผู้อื่น ทำให้มีกัลยาณมิตรกว้างขวาง
• ความเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง  และของผู้อื่น ไม่ใช่อีโก้ (ที่ผิดปกติ)
• ความเคารพตนเอง และเคารพผู้อื่น ไม่ใช่อีโก้ (ที่ผิดปกติ)
• ความสำเร็จในชีวิตเป็นทั้งคุณและโทษ    ส่วนที่เป็นโทษคือถ้าไม่มีสติจะเกิดความลำพองใจ หรือเหลิง ได้ง่าย

วิจารณ์ พานิช
๑๓ มีค. ๔๙
แก้ไข ๑๖ มีค. ๔๙

คำสำคัญ (Tags): #เครื่องมือ#km
หมายเลขบันทึก: 21022เขียนเมื่อ 27 มีนาคม 2006 07:39 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 14:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท