"อย่าคิดว่าเราทำไม่ได้ หากเราไม่เริ่มที่จะทำ"

1 สัปดาห์ที่ผ่านมาได้ เริ่มแล้วคะ และทำได้แต่ยังรู้สึกไม่พอใจคะ ต้องอาศัยประสบการณ์การบันทึก เรียนรู้วิธีการบันทึกจากบล๊อกอื่นๆ มากขึ้น

สิ่งที่คาดหวัง

• อยากเห็นความสำเร็จของตนเองในการทำงานแต่ละสัปดาห์

ความสำเร็จในการทำงานของตนเองในสัปดาห์นี้

• คงไม่ใช้ความสำเร็จใหญ่ๆ คะ เนื่องจากหลายกิจกรรมยังดำเนินการไม่สำเร็จ หรือสำเร็จลุล่วง ยังต้องอาศัยความพยายามในการดำเนินการต่อ ...ไม่ใช่ง่ายเลยคะที่จะทำให้สำเร็จ ...แต่ด้วยความตั้งใจ มุ่งมั่น และจะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้ตื่นเต้นและสนุกกับการทำงาน ซึ่งคิดว่าเป็นปัจัยหนึ่งที่จะทำให้เราสามารถทำงานได้สำเร็จได้อย่างมีความสุข
  
• เห็นความคืบหน้าและแนวทางที่จะดำเนินการต่อ ดังนี้
  
  - ด้วยนโยบายของมหาวิทยาลัยอยากจะสร้างผู้นำในองค์กรให้เกิดขึ้น จึงทำให้ได้รับโจทย์ที่ท้าทายในการปรับโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร Leadership รุ่นที 2 ซึ่งคาดว่าในสัปดาห์คงจะเป็นรูปเป็นร่างมากขึ้นคะ เพื่อสนับสนุนให้มีโครงการที่ดีสำหรับการพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร และทำให้ดิฉันเรียนรู้ที่จะต้องพูดคุย ปรึกษา เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนรอบข้างมากขึ้น เสาะหา ค้นหาความรู้ เพื่อปรับปรุงโครงการให้เหมาะสม
  
  - ทราบบทบาท การมีส่วนร่วมที่ชัดเจนในการดำเนินกิจกรรมทดสอบสมรรถภาพครั้งที่ 2 ซึ่งคิดว่าสัปดาห์หน้าต้องดำเนินการแล้วละคะ
  
  - การประชุมทีมแกนนำการทำวิจัยสถาบัน "ระบบหอพักที่เอื้อต่อการพัฒนา"  (นัดยากมากคะ) เป็นหน้าที่ที่จะต้องอำนวยความสะดวก สนับสนุนการศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนาระบบงานและการบริหารจัดการ ซึ่งในการประชุมได้มีการทบทวนพูดคุยแนวทางการการดำเนินการต่อไป มีการแบ่งงานกันทำอย่างชัดเจน
  
  - ได้เข้าไปมีส่วนร่วมการจัดกิจกรรมวันสถาปนามหาวิทยาลัย ซึ่งจะจัดในวันที่ 27-29 มีนาคม 2551  โดยมีกิจกรรมถวายภัตตราหาร กิจกรรมปลูกต้นไม้ การแข่งขันกีฬาเพื่อสร้างความสามัคคี และหนึ่งกิจกรรมที่ได้เข้าไปมีส่วนร่วมคือ การรณรงค์ให้ทุกหน่วยงานได้เข้ามามีส่วนร่วมโดยการจัดบอร์ดในหัวข้อ "ประทับใจที่มีต่อวลัยลักษณ์"
  
  - ได้ร่วมสำรวจพื้นที่ในการดำเนินโครงการเภสัชเรียนรู้ชุมชน ซึ่งจะต้องมาประชุมเพื่อร่วมพิจารณาเลือกพื้นที่ในการดำเนินโครงการดังกล่าว ทำให้เราได้เปิดมุมมอง เห็นความแตกต่าง ความเข้มแข็งของพื้นที่แต่ละพื้นที่ และพอเห็นแนวทางในการสร้างเครือข่ายเพื่อการพัฒนาขีดความสามารถของบุคคลากร
  
• สามารถบันทึกการปฏิบัติงานได้เกือบครบทุกกิจกรรมที่เข้าไปมีส่วนร่วม ทำให้เราสามารถสามารถทบทวนการทำงานที่ผ่านมา และกำหนดแนวทาการทำงานในสัปดาห์ต่อไปได้อย่างมีทิศทาง

สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการทำงานในสัปดาห์ที่ผ่านมา

• จากที่เราได้เรียนรู้การทำปุ๋ยอินทรีย์จากครูอวยชัย ทำให้เราได้เรียนรู้ถึงตัวอย่างการเป็นนักเรียนรู้ที่ดี สังเกต ศึกษา เรียนรู้ นำเอาความรู้มาใช้ในการทำงานจริง ลงมือทำจริง
  
• เรียนรู้ที่จะเปิดใจ ปรับ รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นเพื่อปรับปรุงการทำงาน
  
• เรียนรู้ถึงเป้าหมายของสำนักวิชาเภสัชที่ต้องการจะผลิตเภสัชกรชุมชน และวิธีการจัดการเรียนการสอนที่ให้นักศึกษาเข้าร่วมโครงการเภสัชเรียนรู้ชุมชน เพื่อพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตของนักศึกษาให้ใช้ชีวิตร่วมกับชุมชน
  
• เรียนรู้เทคนิกวิธีการพิจารณาพื้นที่ในการดำเนินโครงการ ที่จะต้องมีการเตรียมความพร้อม เกณฑ์สำหรับการพิจารณา แนวทางวิธีการพูดคุยกับชุมชน เป็นต้น
  
• เรียนรู้เทคนิกการโยนประเด็นเพื่อสร้างบรรยากาศในการประชุมให้มีการพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น เกิดความคิดสร้างสรรค์
  
• ปัจจัยหนึ่งที่จะทำให้ชุมชนเข้มแข็งคือ ผู้นำชุมชน การมีกิจกรรมอย่างต่อเนื่องของชุมชน บรรยากาศในกิจกรรมของชุมชน
  
• ทำให้ประจักษ์ว่า คนเราทีศักยภาพในตัว จากการสังเกตเห็นความสามารถของคนในชุมชนในด้านต่างๆ หมองู การกล่อมเด็ก ...และหาเราลองเก็บข้อมูลดูว่าใครเก่งอะไร หน่วยงานใดเก่งอะไร เพื่อให้เราสามารถเรียนรู้ ช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้
  
• เรียนรู้แนวทางการดำเนินการของกิจกรรมในชุมชน ซึ่งต้องทำให้แนบเนียน