เรื่องเล่ากลุ่มพัสดุ การเงิน UKM10 : การพัฒนาระบบงาน

มีการปรับเปลี่ยนงาน เพื่อสามารถทำงานทดแทนกันได้ มีผลให้การบริการงานดีขึ้น

ความสำเร็จของงานภายใต้การบริหารจัดการที่ดี ในการเสวนาเครือข่ายจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย (UKM) ครั้งที่ 10 ระหว่างวันที่ 27-28 พฤษภาคม 2550 ณ โรงแรมแกรนด์ปาร์ค จ.นครศรีธรรมราช


เรื่องเล่ากลุ่ม :	พัสดุ การเงิน
ผู้เล่า :	นาง จุฑารัตน์ ธานีรัตน์
ชื่อเล่น :	น้อย
จาก :	มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
หน่วยงาน :	เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ส่วนการเงินและบัญชี
โทรศัพท์ :	-
อีเมล์ :	-
ชื่อเรื่องเล่า :	การพัฒนาระบบงาน

เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)

ปี 39 ย้ายจากหน่วยตรวจสอบมาอยู่ส่วนการเงิน ประสบการณ์ยังน้อย แต่ด้วยความรับผิดชอบและการเรียนรู้ทำให้สามารถดำเนินการผ่านไปได้ มีการทำระบบบัญชี วางระบบบัญชีร่วมกับส่วนแผนงานและส่วนพัสดุ มีการดูงาน มธส. ด้วย
จากจุดแรกที่เป็นผู้ริเริ่ม มีการเขียนโปรแกรม และพัฒนาโปรแกรมจนถึงการส่งมอบงานต่อให้บริษัท ระหว่างดำเนินการมีการปรึกษาหารือประสานงานกันตลอดเพื่อลดปัญหาที่เกิดขึ้น มีการปรับการทำงานตลอดเวลาเพื่อลดปัญหา และมีการปรับเปลี่ยนงาน เพื่อสามารถทำงานทดแทนกันได้ มีผลให้การบริการงานดีขึ้น การปรับเปลี่ยนงานมีการป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น มีการจัดทำคู่มืออย่างละเอียด เพื่อให้ผู้มาเปลี่ยนงานสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีพี่เลี้ยงเดิมคอยดูแล

หลักการบริหารจัดการที่ดี

1. หลักการมีส่วน
2. หลักความคุ้มค่า
3. หลักการสำนึกแห่งความรับผิดชอบ
4. หลักการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
5. หลักการบริหารจัดการ
6. หลักการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ

1. การทำงานเชื่อมโยงกันระหว่างหน่วยงาน
2. ใช้คนที่มีความสามารถช่วยทำงาน
3. มองเป้าหมายงานร่วมกัน
4. มีการเรียนรู้งานที่หลากหลายเพื่อพัฒนาระบบงาน
5. ปรับปรุงระบบงานด้วยการ Rotate
6. จัดทำคู่มือปฏิบัติงาน
7. ใช้ระบบคอมพิวเตอร์

รวมเรื่องเล่ากลุ่มที่ 6 กลุ่มพัสดุ การเงิน

</tbody></table></div>

เขียนใน GotoKnow โดย ปิติกานต์ จันทร์แย้ม : อิสระทำให้โอกาสอยู่กับเรา
ใน พัฒนาองค์กร

คำสำคัญ (Tags): #ukm10 เรื่องเล่ากลุ่มพัสดุ การเงิน

หมายเลขบันทึก: 100947เขียนเมื่อ 5 มิถุนายน 2007 14:26 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 18:03 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่าน

ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น