วันนี้ขอเขียนนอกกรอบ (ของการเขียนบันทึกที่ดีหน่อย คือ ต้องเอาเรื่องจริงมาเล่า.. แต่บันทึกนี้เอาความฝันมาเล่าครับ)   เหตุเกิดเมื่อทราบจากงาน Mobile Unit ว่า เลื่อนการออกหน่วย จากวันที่ 19-20 พฤษภาคม เป็นวันที่ 26-27 พฤษภาคม แทน ซึ่งผมจะต้องไป UKM

        ทีนี้ วันที่ 19-20 พฤษภาคม ผมก็ว่างครับ ผมเลยมาคิด (ฝัน) ว่า ถ้าผมเป็นกรรมการสอบสัมภาษณ์นิสิตใหม่ปีนี้ ผมจะทำอย่างไร

         ขอเล่าบรรยากาศแบบเดิมนะครับ (สำหรับสาขาชีววิทยา)

  • การสัมภาษณ์ ก็จะมีกรรมการประมาณ ๔ ท่าน แยกกันอยู่ ๔ จุด
  • มีเจ้าหน้าที่เรียกชื่อ ๑ คน เรียกชื่อนักเรียน ไปพบกรรมการ
  • กรรมการก็จะมีแฟ้ม ตรวจสอบว่านักเรียนที่เข้าสอบ มีใครบ้าง
  • เมื่อสัมภาษณ์เสร็จ ก็จะทำเครื่องหมายว่า ผ่าน หรือ ไม่ผ่าน

       ปกติที่เคยเป็นกรรมการมา ใน ๓ ชั่วโมง ผมสัมภาษณ์ได้ไม่ถึง ๑๐ คนหรอก ในขณะที่ท่านอื่นๆ อาจได้ ๑๕ คนครับ (ได้ค่าตัวเท่ากัน)

        คราวนี้ ถ้าปีนี้ผมเป็นกรรมการสอบสัมภาษณ์ ผมก็จะขอเขา ๑ ห้อง และขอให้เขาเรียกนักเรียนเข้าพบกรรมการ ๑๐-๑๒ คนรวดเลย

       ให้นั่งกันเป็นวง แล้วก็แจกกระดาษให้เป็นคุณลิขิต คนละ ๑ แผ่น บอกกติกา การฟังและพูด แบบสุนทรียสนทนา

  • รอบแรกเป็นการแนะนำตัว ผมก็จะให้พูดกันช้าๆ หน่อย มีการเก็บภาพบรรยากาศเอาไว้ด้วย
  • หลังจากนั้นรอบสองก็ให้เล่าเรื่องปัจจัยความสำเร็จ ความภาคภูมิใจที่สอบเข้าได้
  • รอบสาม ก็จะให้นักเรียนสอบถามข้อข้องใจกรรมการ ทีละคน คนละคำถามเท่านั้น
  • รอบสี่ ก็ทำ AAR จบพอดี ๓ ชั่วโมง Happy Ending

        แต่เดิมพบว่า นักเรียนที่สอบผ่าน สละสิทธิ์ไม่มาสัมภาษณ์ประมาณ ๒๐ %  พอมาสัมภาษณ์แล้ว ไม่มาลงทะเบียนอีก ๒๐% ดังนั้นทางมหาวิทยาลัยเขาก็รับนิสิตเพิ่มเป็นสองเท่า ของที่รับได้

        ผมคิดว่าถ้าเราสัมภาษณ์แบบ "ให้ความรักก่อนให้ความรู้" (วิธีการข้างต้น)  นักเรียน (ลูกค้า) ที่ผ่านการสอบสัมภาษณ์ จะอยู่กับเรามากขึ้นกว่าเดิม น่าที่จะเก็บข้อมูลเป็นงานวิจัยน้อยๆ ครับ.....

beeman by Apinya