สมรรถนะของเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
ผลของงานรวมพลคนวางแผน เมื่อวันที่ 30 เม.ย. ที่ผ่านมา มีข้อคิดเห็นจากมุมมองภายในและมุมมองภายนอก จากผู้ปฏิบัติและผู้บริหาร สรุปได้ว่า เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ควรมี
(1) ความรู้ความสามารถ
- นโยบายและแผน
- การวิจัยสถาบัน
- ความคิดวิเคราะห์
(2) ทักษะ
- การสื่อสาร แปลผล
- IT - จัดการข้อมูล
(3) คุณลักษณะ
- การให้บริการ
- ทีม
- เครือข่าย - กลุ่ม
- บริหารเจ้านาย
มีข้อคิดเห็นจาก อ.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ จากวิทยาลัย MBA มข. ว่าองค์กรในปัจจุบันจะใช้ระบบบริหารจัดการที่คล้ายกัน ไม่ว่าทั้งภาครัฐและเอกชน ประเด็นที่ฝากสำหรับกองแผนงาน คือ
- Business is Communication
- Simplicity is Innovation
- Expense กับ Invest
- Need กับ Want
- ลดคน กับ เพิ่มคน
- Problem Solving กับ Solution Provider
ข้อคิดเห็นต่างๆ เหล่านี้ กองแผนงาน คงมีโจทย์ ไปขบคิดเพื่อการพัฒนาตน งาน และองค์กรต่อไป
