NCI 2
นายแพทย์ วีรวุฒิ อิ่มสำราญ

Test


NCI KM

ทดสอบการ post บันทึก

H2O

คำสำคัญ (Tags): #มะเร็ง
หมายเลขบันทึก: 94158เขียนเมื่อ 3 พฤษภาคม 2007 19:32 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 18:27 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (7)

Virtual Space นอกสถาบันฯ สำหรับชาว NCI ชาวศูนย์มะเร็งทั่วประเทศทั้ง 7 แห่ง และชาว gotoknow ทุกท่าน ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ทำอย่างไรจึงจะทำให้กลุ่มเป้าหมาย (หมายถึงกลุ่มในองค์กรและเครือข่าย)รู้
1. การเข้าถึง สิ่งที่อยากเชิญชวน เอื้อมากน้อยเพียงใด
2. การประชาสัมพันธ์ภายในองค์กรเป็นอย่างไร
3. รูปแบบการประชาสัมพันธ์น่าจะเป็นลักษณะปลุกระดม (ปลุกใจ) ให้รู้สึกว่า "เราก็ร่วมทำได้" มากกว่ารูปแบบที่ทำให้รู้สึกว่า "เราไม่เกี่ยว"
4. เครือข่ายทราบข่าวช่องทางนี้หรือยัง
5. ทฤษฎีมีไว้ให้ศึกษา แต่ การนำมาใช้ต้องประยุกต์ ตามบริบทขององค์กรไม่ใช่หรือ
6. การเปลี่ยนแปลงหรือปรับวัฒนธรรมองค์กร ควรมีการประชาสัมพันธ์ที่มากกว่าปกติ ถ้าทำหลายวัตถุประสงค์พร้อมกัน จะเกิดความเครียดของคนในองค์กร 
7. วัฒนธรรมองค์กรที่มีคน เพียง 800 คน ไม่น่ายากที่จะศึกษา

ขอบคุณสำหรับ suggestions อันมีประโยชน์ครับ ขออนุญาติเอาเข้าไปขบคิดกันต่อในคณะกรรมการ KM นะครับ

สวัสดีค่ะ

             ธารปัญญาที่น่าสนใจสำหรับการจัดการความรู้มีมากมาย แต่จะขอน้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นต้นแบบสำหรับการทำงานเป็นทีมและเป็นไปได้ในยุคปัจจุบันนี้ ซึ่งได้แนบไฟล์มาด้วยค่ะ หากผู้สนใจจะนำไปเป็นบทนำในการทำงานก็ดีค่ะ  

                                                ทานตะวัน

 

ขอบคุณครับ คุณทานตะวัน แต่ผมหาไฟล์ที่แนบมาไม่เจอ ช่วยส่งมาใหม่หน่อยครับ

ถ้ามีการรวมพลคนสนใจโดยเฉพาะระดับผู้ปฏิบัติการ เป็นกลุ่มนำร่อง อย่างจริงจัง และจริงใจ  ก่อนจัดงานใหญ่ ก็น่าจะดีนะคะ   
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท