ทำอย่างไรจึงจะทำให้กลุ่มเป้าหมาย (หมายถึงกลุ่มในองค์กรและเครือข่าย)รู้
1. การเข้าถึง สิ่งที่อยากเชิญชวน เอื้อมากน้อยเพียงใด
2. การประชาสัมพันธ์ภายในองค์กรเป็นอย่างไร
3. รูปแบบการประชาสัมพันธ์น่าจะเป็นลักษณะปลุกระดม (ปลุกใจ) ให้รู้สึกว่า "เราก็ร่วมทำได้" มากกว่ารูปแบบที่ทำให้รู้สึกว่า "เราไม่เกี่ยว"
4. เครือข่ายทราบข่าวช่องทางนี้หรือยัง
5. ทฤษฎีมีไว้ให้ศึกษา แต่ การนำมาใช้ต้องประยุกต์ ตามบริบทขององค์กรไม่ใช่หรือ
6. การเปลี่ยนแปลงหรือปรับวัฒนธรรมองค์กร ควรมีการประชาสัมพันธ์ที่มากกว่าปกติ ถ้าทำหลายวัตถุประสงค์พร้อมกัน จะเกิดความเครียดของคนในองค์กร 
7. วัฒนธรรมองค์กรที่มีคน เพียง 800 คน ไม่น่ายากที่จะศึกษา