การลงพื้นที่เพื่อไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ ขบวนคนสร้างสุขภาวะ
วันที่ 25 เมย. พวกเราไปที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ตำบลนากระตาม ซึ่งตั้งอยู่ที่ สถานีอนามัยนากระตาม อำเภอท่าแซะ กรรมการกองทุน นายก อบต. ประทิป , ปลัดสุดจิต , เจ้าหน้าที่ สอ. ได้บอกเล่าถึงการดำเนินงานสร้างสุขภาพ ที่สนับสนุนให้หน่วยบริการสุขภาพ และชุมชน สร้างเสริมสุขภาพในพื้นที่ ทั้ง ออกกำลังกาย การตรวจคัดกรองมะเร็ง การทัฑตกรรมเด็ก กีฬา ฯลฯ .... แต่มีประเด็นที่ได้เรียนรู้จากพี่ ๆ คือ การดำเนินงานพัฒนาในพื้นที่นั้นต้องสร้างกิจกรรมที่เป็นทั้งรูปธรรม และนามธรรม ( การที่จะมุ่งเน้นให้ความรู้อย่างเดียวแก่พี่น้องในพื้นที่นั้นไม่ได้ต้อง มีกิจกรรมที่ดำเนินการแล้วเป็นรูปธรรม ซึ่งพี่น้องในพื้นที่ได้ฝึกปฏิบัติไปพร้อมกับการเรียนรู้ ) และ การระดมความคิดค้น แนวทางและกิจกรรมจากพี่น้องคนที่เกี่ยวข้อง ตรงกับปัญหาและบริบทของพื้นที่ .... จากนั้นก็นัดหมายเชิญผู้เกี่ยวข้องในตำบลมาทำแผนการดำเนินงานอีกครั้ง
วันที่ 26 เมย. มีเวทีสรุปบทเรียนการดำเนินงานของทีมตำบลละแม มีพี่ทวีศักดิ์ สุขรัตน์ ดำเนินการจัดกระบวนการเรียนรู้สรุปบทเรียน ข้อค้นพบจากการทำงานที่ผ่านมา ? ทำไมถึงทไ ? ทำอย่างไร ? ทำแล้วเกิดผลอย่างไร ดี ไม่ดี เพราะอะไร ? แล้วต่อไปควรทำอย่างไร ? นอกจากนี้ยังปรับกลไกโครงสร้างการทำงาน ? จากงานฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่นสู่งานสร้างสุขภาวะ ดังนั้นทีมละแม จึงได้ปรับโครงสร้างการทำงาน เป็นสี่คณะ ได้แก่ คณะด้านอาชีพและการเกษตร คณะด้านทรัพยากร คณะด้านการจัดการเครือข่ายและองค์กร คณะด้านการเรียนรู้ ..... ซึ่งจะสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของตำบลที่กำหนดไว้ " สร้างอาชีพที่มั่นคง ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ ถักทอเครือข่ายชุมชน สนับสนุนการเรียนรู้ สู่สุขภาวะที่ยั่งยืน "
ต้องพักไว้ก่อน เพราะมีการประชุมกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพละแม เดี๋ยวค่อยมาเล่าใหม่...
