คลอดโบนัส ขรก. งบ 5.5 พันล้าน

คลอดแล้วหลักเกณฑ์โบนัส ขรก.ปี 50 วงเงิน 5.5 พันล้านบาท ขณะเดียวกัน กพร.ยังเห็นชอบให้หักรางวัลเจ้านาย 30% มาเป็นโบนัส ขรก.ระดับล่าง อุดช่องว่างความเหลื่อมล้ำ เผยพบ ขรก.คลัง แชมป์ได้รับโบนัสสูงสุดเป็นปีที่ 3 ขณะที่ บก.สูงสุด และสถานพินิจฯ ก็เข้าวินนายโฆสิต ปั้นเปี่ยมรัษฐ์ รองนายกรัฐมนตรี และรมว.อุตสาหกรรม แถลงภายหลังการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (กพร.) ว่า ที่ประชุมเห็นชอบหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2550 จำนวน 5,500 ล้าน ให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการและจังหวัด ตั้งแต่ระดับ 1-8 จำนวน 1.2 ล้านคนทั้งระบบ   ทั้งนี้ที่ประชุมเห็นชอบกับวิธีการปรับปรุงเพื่อจัดสรรเงินรางวัลแบบใหม่ โดยจะแบ่งเงินรางวัลจากข้าราชการระดับสูง 30% มาจัดสรรให้กับข้าราชการ ระดับ 1-8 ที่มีผลงานดี และทั่วไปอีกส่วนหนึ่ง เนื่องจากที่ผ่านมาพบว่าบางหน่วยนำแบบอย่างนี้ ไปใช้ได้ผล โดยจะขอความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรีต่อไป   “จะแบ่งเป็น 70:30 จากข้าราชการระดับสูง โดยหากข้าราชการคนใดผลงานดีก็จะได้รางวัล 30%นี้”นายทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ กพร. กล่าวว่า ต้นเดือน พ.ค. 2550 นี้ ข้าราชการจะได้รับรางวัลพิเศษนี้ โดยแบ่งออกเป็นเงิน 5,500 ล้านบาท สำหรับข้าราชการระดับ 1-8 และเงินรางวัล 1,200 ล้านบาท ที่ให้รางวัลกับระดับผู้บริหาร ระดับ 9-11   ทั้งนี้ ก.พ.ร. ได้เห็นชอบกับมาตรการใหม่ที่จะนำเงิน 30 % มาสมทบกับเงิน    5,500 ล้านบาท เพื่อให้ระดับปฏิบัติงานมีรางวัลสูงขึ้น โดยจะมีเงินรางวัลเพิ่มประมาณ 5,800 ล้านบาท อย่างไรก็ตามจะมีการแก้ไขระเบียบการจ่ายเงินของกระทรวงการคลัง ก่อนที่จะเสนอ ครม.พิจารณาอนุมัติหลักเกณฑ์ใหม่นี้ภายในเดือน เม.ย.นี้ รวมทั้งผลการประเมินของปี 2550 ด้วย  “พบว่าคะแนนการประเมินโดยเฉลี่ยลดลงมาก ด้วยเหตุผลการเจรจา เป้าหมายของ ก.พ.ร. ที่เข้มงวดในปีที่ 4 ที่จัดสรรให้ ซึ่งกลุ่มหน่วยราชการที่ได้รับการประเมินรางวัลมากที่สุด ยังอยู่ในกระทรวงการคลัง แต่ที่น่าสนใจมากในปี 2550 พบว่าหน่วยงาน อาทิ กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน กองบัญชาการทหารสูงสุด (บก.สส.) และหน่วยงานในกระทรวงวิทยาศาสตร์ฯ และปีนี้   ก็ไม่มีหน่วยงานใดที่ไม่ได้รับรางวัลจากเกณฑ์ ร้อยละ 3 นายทศพรกล่าวรายงานข่าวแจ้งว่า สำหรับหน่วยงานที่ได้รับการจัดสรรเงินรางวัลสูงสุด ยังคงเป็นหน่วยงานในกระทรวงการคลัง ได้แก่ กรมธนารักษ์ และ กรมสรรพากร ซึ่งทั้ง 2 หน่วยงานนี้ในปีงบประมาณ 2547 และ 2549 ก็เคยได้รับ    เงินรางวัลอันดับ 1 และ 2 มาก่อนหน้านี้แล้ว รวมทั้งยังพบว่าหน่วยงานที่ได้รับเงินรางวัลสูงสุด ยังมีผลงานที่ดีขึ้น ทั้งนี้ ก.พ.ร. จะได้ส่งหนังสือเวียน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 จำนวน 5,500 ล้านบาท ให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการและจังหวัด ตั้งแต่ระดับ 1-8 จำนวน 1.2 ล้านคนทั้งระบบ  รวมทั้งตัวอย่างวิธีจัดสรรเงินรางวัลไปยังทุกส่วนราชการ โดยคาดว่าจะสามารถจัดสรรเงินรางวัลให้กับข้าราชการได้ภายในเดือน พ.ค.นี้รายงานข่าวแจ้งด้วยว่า ก่อนหน้านั้นในปี 2549 กพร. ได้รับอนุมัติงบประมาณ 300 ล้านบาท เพื่อจัดสรรเงินรางวัลให้กับผู้บริหารตั้งแต่ระดับ 9 ขึ้นไป ซึ่งภายหลังมีข่าวออกไป ทำให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยต่างทำหนังสือร้องเรียนมายัง กพร. รวมทั้งสื่อมวลชนจำนวนมากว่ามีการแบ่งเงินไม่เป็นธรรม เนื่องจากพบว่าหัวหน้าส่วนราชการระดับ 9 ขึ้นไปบางคนไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่สมควรจะได้รับเงิน ดังนั้นมาตรการใหม่นี้จุดนำมาใช้เพื่ออุดช่องว่างความเหลื่อมล้ำผู้จัดการรายวัน  ไทยรัฐ  แนวหน้า มติชน 21 เม.ย. 50