พื้นฐานขององค์การทั่วไปแล้ว วัฒนธรรมอย่างหนึ่ง ก็คือ การสื่อความหมาย บุคลากรทุกคนต้องการสื่อความหมาย ไม่ว่าจะเป็น การพูด การฟัง การเขียน การเข้าถึงแหล่งข่าวสารข้อมูล จากการสื่อสารด้วยวิธีที่ทันสมัยจากเทคโนโลยี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งขององค์การเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว ทุกคนจึงมุ่งไปที่ความเปิดเผย เรียกว่า เป็นการสื่อความหมายที่เปิดเผย ด้วยเหตุนี้เอง เขาจึงต้องพัฒนาการสื่อความหมายที่ชัดเจน มีคุณค่า โดยคำนึงถึงความเชื่อและเป้าหมายขององค์การ ซึ่งเป็นสิ่งชี้นำทางพฤติกรรมของบุคลากรทุกคน เพื่อให้เชื่อมต่อกับค่านิยมของแผนก/ฝ่าย และเชื่อมต่อไปยังค่านิยมขององค์กร ตามลำดับ