ดัชนีที่ 7.1 โครงสร้างและระบบการบริหาร
เกณฑ์การตัดสิน
(1) มีโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหารงาน
หลักฐานอ้างอิง
7.1.1 เว็ปไซด์คณะสหเวชศาสตร์ http:www.ahs.nu.ac.th/branch/seretarypogram.htm
(2) มี (1) + ที่สอดคล้องกับพันธกิจ
หลักฐานอ้างอิง
7.1.2 เว็ปไซด์คณะสหเวชศาสตร์ http:www.ahs.nu.ac.th/branch/seretarypogram.htm
(3) มี (2) + มีระบบการได้มาและพัฒนาผู้บริหาร
หล้กฐานอ้างอิง
7.1.3 (1) คำสั่งมหาวิทยาลัยนเรศวรที่ 3481/2547 แต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งเลานุการ คณะสหเวชศาสตร์ /Blog
7.1.3 (2) สรุปการประชุมอบรม/สัมนา ของ รก.เลขานุคณะ/Blog
(4) มี (3) + มีการประเมินผู้บริหาร
หลักฐานอ้างอิง
7.1.4 แบบประเมินผู้บริหาร / Blog คลิก
(5) มี (4) + มีการนำผลประเมินมาปรับปรุงการบริหารงาน
หลักฐานอ้างอิง
สิ่งที่จะนำมาปรับปรุง
การประเมินตนเอง (SAR)
ผู้กำกับดูแลตัวบ่งชี้ : นายอนุวัทย์ เรืองจันทร์ เบอร์โทรศัพท์ภายใน: 6225
ผู้เก็บรวมรวบข้อมูล : สุพรรษา มะริด เบอร์โทรภายใน : 6237
ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว : 4 ผลการประเมินตนเองครั้งนี้ :4 เป้าหมายปีต่อไป : 5
TOWS Analysis :
ปัจจัยคุกคาม : -
โอกาส : - คณะฯ มีการจัดทำระบบประเมินผู้บริหาร จากผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และผู้รับบริการ
- คณะฯ มีการแต่งตั้งหัวหน้าหน่วยวิชาการ เพื่อกำกับดูแลงานในหน่วยวิชาการ
จุดอ่อน : - สำนักงานไม่มีผู้ประสานงานกลางในงานห้องปฏิบัติการ
จุดแข็ง : -
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป :
- การปรับปรุงการบริหารงานของสำนักงานเลขานุการ
ไม่มีความเห็น