kittytulip
สุชาดา เลิศวณิชย์วัฒนา

ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ เปลี่ยนชื่อเป็น "พนักงานเงินรายได้"


พนักงานเงินรายได้

                     ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ เปลี่ยนชื่อเป็น "พนักงานเงินรายได้"

                     เนื่องจากได้มีคนโทรศัพท์มาที่กองการเจ้าหน้าที่ มอ.เกี่ยวกับเรื่องที่ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ เปลี่ยนชื่อเป็น "พนักงานเงินรายได้" เพราะเกิดความเข้าใจผิดว่า  เมื่อลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ เปลี่ยนชื่อเป็น "พนักงานเงินรายได้" แล้ว  ก็จะมีการปรับเพิ่มค่าจ้างให้เท่ากับพนักงานมหาวิทยาลัยด้วย

                      ซึ่งขอชี้แจงให้บุคลากรของ มอ. ให้เข้าใจตรงกัน  ดังนี้

                      1. ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ เปลี่ยนชื่อเป็น "พนักงานเงินรายได้" คือ  เปลี่ยนเฉพาะชื่อเท่านั้น  ส่วนค่าจ้างยังเท่าเดิมนะจ๊ะ

                      2. พนักงานเงินรายได้  ไม่ใช่ พนักงานมหาวิทยาลัย

                       3. พนักงานมหาวิทยาลัย มี 2 ประเภท  คือ

                            3.1 พนักงานมหาวิทยาลัย(เงินงบประมาณ) คือ พนักงานมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินงบประมาณ

                            3.2 พนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ คือ พนักงานมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินรายได้ของคณะ/หน่วยงาน  ซึ่งขณะนี้ มอ.ยังไม่มีการจ้างบุคลากรประเภทนี้  เนื่องจากต้องมีการแก้ไขระเบียบบางข้อ

 

คำสำคัญ (Tags): #uncategorized
หมายเลขบันทึก: 75307เขียนเมื่อ 30 มกราคม 2007 08:15 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 04:42 น. ()สัญญาอนุญาต:


ความเห็น (6)
  1. ที่ มมส. ใช้คำว่า "พนักงานที่จ้างตามภารกิจ" จะมีการต่อสัญญากันเป็นปีต่อปีงบประมาณ ใช้งบประมาณเงินรายได้จ้าง โดยแต่ก่อนเรียกว่า "ลูกจ้างชั่วคราว" ครับ
  2. ระบบที่ มอ. ก็คงคล้ายกัน สำหรับฐานะ มอ ของรัฐ

เปลี่ยนแต่เชื่อเนอะ  นอกนั้น เหมือนเดิม  ก็หวังเพียงว่า เขาเหล่านั้น คงจะมีขวัญกำลังใจ เพิ่มขึ้นบ้าง ไม่มากก็น้อย

กำลังใจคงไม่เพิ่มหรอกค่ะ ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงนี่นา ทุกอย่างยังเหมือนเดิม

สวยแต่รูปจูบไม่หอม เปลี่ยนเป็นอะไรก็ได้แต่อย่าเปลี่ยนให้ไปอยู่ที่บ้าน ลูกจ้างชั่วคราวที่อายุการทำงาน 10 ปี ขึ้นไปน่าจะเปลี่ยนเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยไปโดยอัตโนมัติได้จะดีมาก

อยากจะให้เปลี่ยนเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเหมือนกัน  แต่กรอบอัตราก็ไม่ค่อยมี  และมหาวิทยาลัยก็ไม่ค่อยมีเงินจ้าง   ต้องทำใจอย่างเดียว

นั้นก็แสดงว่าพนักงานเหล่านี้มีสิทธที่จะตกงานนะซิค่ะ เพราะถ้า! ทางคณะไม่มีเงินรายได้ที่จะจ้างต่อ

พวกเขาก็จะต้องตกงานโดยปริญยาย

หน้าจะมีข้อตกลงนะว่า ถ้าพนักงานมีอายุการทำงานเกิน 2 หรือ 5 หรือ10 ปี ก็จะบรรจุเป็นพนักงานต่อไป

  "แบบนี้ค่อยมีกำลังใจต่อสู้หน่อยนะค่ะ"

สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2021 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี