เรื่องเล่า … เมื่อลูกค้าให้ช่วยออกแบบ Self Check
เพื่อส่งสัญญาณ “การเลิกจ้าง” กับพนักงาน
————————————————-
เมื่อความ “ฉลาด“ ไม่มีราคา เพราะถูกแทนค่าด้วยของฟรีจาก AI
————————————————-
Algorithms บางส่วนเบื้องหลังการออกแบบ - มีความรู้ แต่ไม่มีผลงาน (Knowledge เก่าเก็บหมดอายุ) แบบที่อ่านแค่ Abstracts หรือ One Page Summary ก็คิดว่าตัวเองฉลาดแล้ว เพราะรู้เยอะ
แยกชัดๆ นะคะ ”จำได้“ กับ ”หลับตาทำได้“ ไม่เหมือนกัน
-
พูดเก่ง ไอเดียเริศ แต่ไม่มีประสบการณ์ (No Skills) ทำจริงไม่ได้ ไม่ยอมทำ ไม่เรียนรู้ ไม่ปรับตัว ไม่พัฒนา
-
ไม่มีภูมิปัญญาส่วนบุคคล ที่เกิดจากการทำงานมาหลายๆ ปี (Personal Wisdom / Tacit Knowledges)
-
สอนงานไม่ได้ ส่งต่อความรู้และภูมิปัญญาไม่เป็น แบบที่ Acinetobacter baumannii ยังเก่งกว่าเลย
-
ใช้ AI ไม่เป็น และไม่ปรับตัว และไม่เป็น Oasis ทางใจให้ใครเลย
————————————————————————————
ถ้ามีครบ 5 ข้อ จะรู้สึกกลัว AI กลัวตกงาน กลัวจน
————————————————————————————
ถ้ามีครบ 5 ข้อ น่าจะต้องนิยามคำว่า “ฉลาด” ใหม่อีกที การเป็น “ห้องสมุดเคลื่อนที่” ไม่ใช่ของที่คนยอมจ่ายอีกต่อไป
————————————————————————————
- Human Touch
- Body Language
- Tone Language
- Healing Vibes
- Empathy
- Emotional Skills
- Emotional Hybrid / Integration
- Gleaming
- Pain/Enlightenment,
- etc.
ถ้าเสี่ยงตกงาน ลองกลับมา ”เป็นมนุษย์“ จริงๆ ตั้งใจเป็นมนุษย์ ที่ไม่ต้องรีบจนไม่รู้จักตัวเอง
ลองเลือกมาสักข้อสองข้อ แล้ว Up Skills ดูนะคะ
แล้วงานเลือกคนขึ้น Noah’s Ark แบบนี้ ทำไมไม่ไปถาม AI ?
———————————————————————
คำตอบคือ … ลูกค้ายังมี “ความเป็นมนุษย์” ที่ยังรักษาใจมนุษย์ด้วยกัน ในวันที่ต้อง “แยกทาง”
———————————————————————
ดร.ณพิชญา พชรปิยังกูร
Course Director
Bliss Quality Corporation., Ltd.
